湖北工業株式会社

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【管理職クラス】営業※世界トップクラスシェアの電子部品メーカー／東証STD上場／賞与実績5.5ヶ月

【管理職クラス】営業※世界トップクラスシェアの電子部品メーカー／東証STD上場／賞与実績5.5ヶ月

＜東証STD上場企業！世界トップクラスのシェアを誇る製品に携わることができます！／滋賀県を拠点にグローバルに活躍することが可能／経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」に選定◎～＞
世界中の光ファイバ通信網になくてはならない重要な部品で、世界トップシェア50％以上を誇る「海底ケーブル用 光アイソレータ」をはじめとする、光通信用部品・デバイス製品の営業部門の管理職候補として以下の推進役を担っていただきます。
欧米と中国をメインとした海外顧客比率が半数以上であり、新規/既存営業ともご担当いただくことを想定しています。

■具体的に：
・拡販ロードマップ作成（予算、営業計画の立案、実行）
・顧客管理（輸入管理、価格ネゴ、技術サポート、新規ビジネス発掘）
・製品仕様の交渉、価格交渉、納期調整
・新技術、新規プロジェクトに関して情報収集
・契約書交渉締結
・品質問題対応
・海外での工場の監査や技術打合せへの調整、顧客の案内など

■出張について：
国内外の出張がございます。

■当社について：
当社は、滋賀県の湖北地域から世界へ羽ばたくグローバルニッチトップ企業です。創業当初からの基盤事業であるアルミ電解コンデンサ用リード端子は、自動車、家電、通信基地局、産業用ロボット等に幅広く使用され世界シェアは40％以上です。その中でも急速に電装化が進む自動車向けのリード端子は90％以上と圧倒的なシェアを誇ります。第２の柱として2000年に進出した光通信分野では、主力製品の「海底ケーブル用光アイソレータ」が世界シェア50％以上を誇り、2020年6月には同製品で経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」に選定いただきました。また、近年では第３の柱として、光ファイバ部品の製造技術として培った独自の石英ガラス製造技術（スラリーキャスト法）と延伸技術を応用し、新たに半導体装置・医療機器・レーザー加工などの関連分野で商品展開を進めております。当社では国内外に拠点を有しており、世界各国のお客様を相手にグローバルに事業展開しております。滋賀県の湖北地域という自然豊かな場所に本社を構えながらもグローバルに活躍いただくことが可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外営業のご経験（個人法人不問）
・英語スキル（ビジネスレベル）

■歓迎条件：
・理系のバックグラウンド、メーカーでの就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県長浜市高月町高月1623番地
勤務地最寄駅：JR高月駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
自転車通勤可・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

＜転勤＞
当面なし
経験を積んでいただいたら将来的に当社海外拠点への赴任の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
612万円～875万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。
■昇給：年1回(6月)
■賞与：年2回※2023年度実績計5.5ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：※福利厚生その他を参照
住宅手当：※福利厚生その他を参照
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上退職金共済

＜定年＞
60歳
再雇雇制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■役職手当
■団体保険
■会員制リゾートホテル利用制度
■財形貯蓄
■家族手当：
配偶者：15,000円、子：3,500円/人（何れも税法上の扶養者であること。子は18歳未満が対象）
■住宅補助：
家賃の50％・敷金・礼金を企業負担　※遠方より転居を伴い入社の方のみ、※光熱費等その他の諸費用は個人負担です。
■自転車通勤可（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇