山下建設株式会社 【京都/長岡京】建築施工管理◆再雇用制度あり/残業20h/転勤なし/福利厚生充実◎

【京都/長岡京】建築施工管理◆再雇用制度あり/残業20h/転勤なし/福利厚生充実◎

■業務概要：
マンションや工場の新築工事・修繕工事における施工管理をお任せします。

■業務内容：
【施工対象】マンション・戸建て・工場・庁舎・ビルなど
※全体の約7割が修繕工事となります
【工期】約3～4ヶ月
【年間担当案件数】1人あたり3～4件
【エリア】京都府南部が中心
【出張・転勤】なし

■はたらき方：
現場への直行直帰が可能です◎また、適切な人員配置や積極的な声掛けなどで残業をなるべくしないという社風で、月の平均残業時間は20時間程です。
施工管理職の平均有給取得日数は10日となっております。

■社風について：
社員同士思いやりが強く、コミュニケーションが盛んでとても働きやすい環境です◎また、先代の社長からずっと「趣味を大切にする」ことを大事にしており、退勤後は趣味の時間を過ごしていただくなど、社員のワークライフバランスを大切する社風です。

■組織構成：
現在11名在籍(10代:１名/30代: 2名/40代: 1名/50代: 5名/60代: 2 名)
幅広い年齢層の社員が在籍しており、中途入社の方も多く馴染みやすい環境です◎

■福利厚生について：
建築施工管理技士の資格をお持ちの方には資格手当がございます。また、資格支援制度・取得時のお祝い金もございます。その他家族手当や、社宅もご用意しております(年齢制限なし)。

■当社について：
◇長岡京で建設業を生業として約70年の歴史を刻み、地元では高い知名度を誇る地元密着型ミニゼネコンです。個人住宅から、ビル・マンション、学校・会館などの公共施設をはじめ、伝統建築物に至るまで、多岐にわたる建築物の新築・大規模改修工事・耐震補強工事等の事業を展開しています。

◇高い技術力を有する一級建築士設計や経験豊富なスタッフによって、設計から施工まで一貫して手がけています。独自の予算分析システムや見積りシミュレーションシステムを用いて、徹底した比較検討を実施。お客様が期待されている以上のクオリティを実現しながら予算内で提供しています。

◇社員の資格取得に全面的に協力しており、一級建築施工管理技士、一級建築士を取得した場合は一時金を支給。その後も資格手当を支給しています。また、監理技術者の更新手続料や定期講習料も会社で負担しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車運転免許をお持ちの方
・施工管理経験をお持ちの方(対象物問わず)

■歓迎条件：
建築施工管理技士 1.2級をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府長岡京市開田2-12-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間（昨年実績12時間）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～320,000円

＜月給＞
250,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（1～5％※昨年度実績）
■賞与：年2回（2ヶ月※昨年実績）
■資格手当（1級建築士、建築施工管理技士1級10,000円）、調整手当、役職手当あり
36歳　600万円（入社9年目、一級建築施工管理技士）
34歳　550万円（入社8年目、一級建築施工管理技士）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：配偶者：5000円/子供：5000円
寮社宅：社宅あり。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象（再雇用制度あり：65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度あり（資格学校受講半額支援等）

＜その他補足＞
・社員旅行（数年に1回程度：国内旅行）
・資格支援制度あり（資格学校受講半額支援等）または資格取得時のお祝い金等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■休日：土・日・祝日　※当社カレンダーによる
■休暇：年末年始・夏季・有給・慶弔　※その他社員規則による
※施工管理の平均有給取得日数：10日