一般社団法人マンション計画修繕施工協会 【新橋】事務局長補佐／管理職候補＜建築業界の経験歓迎／実務未経験可＞年休128日・残業15～20H

【新橋】事務局長補佐／管理職候補＜建築業界の経験歓迎／実務未経験可＞年休128日・残業15～20H

■業務概要：
団体運営全般をお任せいたします。

■具体的な業務：
（1）理事会（月1回）・正副会長会議（月1回）・各種委員会（開催適宜）
　　・議案書準備、司会進行、議事録作成　➡　各プロジェクトへの反映
（2）定時総会対応（年1回　6月）
　　・議案書作成（3月～5月、決算、事業報告、予算作成、事業計画とりまとめ）
（3）会員向けの定期研修会の企画・実施
（4）国交省、業界団体、自治体等との外部委員会出席及び資料作成、報告業務
（5）新規事業の企画、実施に向けての他組織との交渉業務
（6）書籍制作の文書作成、校正等
（7）（協会主催）民間資格試験の実施、資格者登録等の更新業務
（8）広報業務　他

■ポジションの魅力：
・団体運営に加え、業界全体に関わる業務に携わりますのでマネジメントスキルを身に着けることができ、人脈が広がります。
・建設業界に関わる国の指針作りに携わる業務も多く、やりがいを感じられると思います。
・事務局長補佐で経験を積み、事務局長の職責と権限をもち団体運営の責任者を目指せるポジションです。

■当協会について：
本会は、マンション区分所有者の大切な財産である建物の長寿命化を図るべく、マンション管理組合との連携のもと、共用部分の改修工事について長期修繕計画による維持・保全を推進し、更に社会が求める改修並びに修繕工事について提議して財産価値を高めるとともに、より快適な住まいの構築に努め、もって時代の要請に応えると共に、会員の社会的地位の向上に資すること並びに会員の共通する利益を図る活動を行うことを目的としております。

＜最終学歴＞大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築業界で、 建築施工管理、リフォーム施工管理、マンション・ビル管理、建設コンサルタント、建築設計、内装施工管理などの経験が3年以上ある方

■歓迎条件：
・マンション改修業界での就業経験のある方
・いずれかの資格をお持ちの方（1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士、マンション維持修繕技術者、マンション管理士）
・部門長や組織運営の経験のある方

＜勤務地詳細＞
協会本部事務局
住所：港区西新橋2-18-2 新橋NKKビル2階
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
残業：月15～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～466,000円

＜月給＞
350,000円～466,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回(各2.5ヶ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6か月分の定期券代を4月と10月に支給
家族手当：福利厚生欄に補足有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
61歳
定年65歳就業規則改訂予定/再雇用制度（～70歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に関係する資格を取得した場合は、その受験料を協会が負担し、資格手当を毎月の給与に加算(上限:2万円）して支給します。

＜その他補足＞
■家族手当：扶養している配偶者2万円/月、満18歳未満の子1人につき1万円/月
■健康診断OP補助
■永年勤続表彰（10年～）
■再雇用制度（定年退職後から1年契約で70歳まで更新可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇3日、年末年始7日、特別休暇（慶弔）
※有給休暇は希望通りに取得できるようにしています。