エースカーゴ株式会社 【野洲】販売店・協力会社への提案営業＜未経験歓迎＞テレアポ・飛び込み無◆業績拡大中の成長企業

【野洲】販売店・協力会社への提案営業＜未経験歓迎＞テレアポ・飛び込み無◆業績拡大中の成長企業

【完全未経験OK！人物面重視の採用／引き合い多数で全国展開を推進中の成長企業／大手家電量販店との取引多数】

主力事業であるエアコンを中心とした大型家電等の配送／設置事業の元請けとして、販売店／協力会社への提案営業をお任せします。
※顧客紹介がメインであるため、テレアポや飛び込み営業などは発生しません。

■業務詳細：
＜家電販売店への提案営業＞
現状の輸送状況等についてのヒアリングを通じ、より効率的な配送ルートや在庫の抱え方などを提案します。
契約締結後の輸送の管理まで一連の流れをご担当いただきます。

＜協力会社開拓＞
配達業務を行う協力会社の開拓をお任せします。
当社は日本の8割の都道府県への配送を実施、大手家電量販店→当社一斉受注→協力会社へ依頼という流れが多く、協力会社の開拓が事業拡大には必須となっています。

■組織構成：
＜本社＞責任者1名、課長2名、メンバー2名で構成されております。
※今回の業務を担当する課長の方と協力し業務を行っていただきます。

■当社について：
当社は家電・家具の配送、設置、一般貨物運搬等のサービスを滋賀県を中心に提供しています。
滋賀県は中心部に大きな琵琶湖があることから配送が難しく、各運送会社それぞれに得意エリアがあることに着目し、量ではなく質に拘ったサービスを心掛け、得意でない仕事は無理に受けず、同業他社に仕事を回すなどして共存共栄を模索いたしました。こういった取組から、サービス品質を維持しながら、働き方改革/業務効率化にも繋げ業績拡大しております。滋賀県外からの問い合わせも増えており、今後全国展開を目指しています。

■当社の働き方改革／業務効率化の推進について：
＜IT化による業務効率化＞
これまで手作業で行っていた業務を、独自に開発したITシステムにて一元管理をおこなっております。荷物の積み忘れなどの無駄の削減や業務効率化に伴い、受注できる仕事のキャパシティの増加、働き方の改善に繋がっています。
＜共同配送サービスの導入＞
取引先毎に専属のトラックを配備するのではなく、地域ごとに必要なトラックの数を配備することで、エリア単位で配送管理し効率化を実現しました。また特定のドライバーへ業務が偏重しないよう、営業所長が労働時間を把握し、適切に業務量を調整しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～業界未経験・職種未経験歓迎～
・第一種運転免許普通自動車
※人物面重視の採用です。

■歓迎条件：
・第二種電気工事士の資格保有者
・電気設備関連の業務経験
・物流関連の業務経験（運行管理資格者は尚可）
・施工管理経験


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県野洲市妙光寺149-2
勤務地最寄駅：野洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可
・出張等の機会も定期的に発生します。


＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■10～19時が基本となりますが8～17時（休憩60分）での勤務も可■平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～
固定残業手当/月：20,000円～（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
200,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給昇格：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
・マイカー通勤可
・従業員専用駐車場あり
・制服貸与
・社用車貸与
・携帯貸与

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

・シフト制ですが基本的には土日を休みにすることも可能です。ただし繁忙期は土日稼働が多くなる点ご了承下さい。
・リフレッシュ休暇制度：家族旅行も可能です。