NHN comico株式会社 【グローバルサービス】Androidアプリエンジニア◆自社サービス／企画・要件定義～

【グローバルサービス】Androidアプリエンジニア◆自社サービス／企画・要件定義～

【在宅勤務可能！企画も出来ます！】電子マンガサービス「comico」全般のグローバルサービスでAndroidアプリの企画・開発・維持保守ご担当いただきます。残業も少なめでワークライフバランスも整えられます！
▼「comico」について：https://www.comico.jp/

■ポイント：
すでに多くのユーザーを抱えるサービスではあるものの、少数精鋭の組織で運営を行っているため、社員一人ひとりの意見がサービスに反映しやすく、企画フェーズから参画できる点も非常に大きな魅力です。より多くにユーザーに楽しんでもらえるよう、週1回の雑談会などで自身のアイディアや意見を積極的に発信しております。また、toCサービスになるのでご自身の企画及びアイデアに対するリアルな反応を最前線で見ることが出来ます。
■働き方：
定時内にて対応できる業務量を調整している為、残業がほとんどない方もいらっしゃいます。ワークライフバランスを整えたい方にもマッチするポジションで、お子さんがいらっしゃる子育て世代の方が多いのも特徴です。
■NHNグループについて：
　NHNグループは日本、韓国、中国、タイ、ベトナム、シンガポール、アメリカにグループ会社をもつグローバルカンパニーとしてインターネットを通じた幅広い事業展開を行っております。社名のNHNとは「Next Human Network=インターネットに広がる無限の可能性を活かし人と人とのつながりと豊かな社会の実現」という想いが込められております。今後も世界市場で競い合うことのできる品質とテクノロジーの向上を図り、積極的に人材の採用を行っていく予定です。是非私たちと一緒に働きましょう。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
JavaまたはKotlinを用いたAndroidネイティブアプリ開発経験3年以上
RESTful APIによるBack-End Serviceとの通信アプリ開発経験
Gitを利用したチーム開発経験
■歓迎条件：
Rx, Coroutineなどを用いた非同期処理の開発経験／AndroidのUI/UXガイドラインの深い理解
AAC, Jetpack, MVVM, DI, Clean Architectureなど開発トレンドの興味関心

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸額の1/14を毎月支給し、2/14を毎年、1月と7月に1.0ヶ月づつ賞与として支給します。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,782,000円～4,936,000円
固定残業手当/月：87,000円～124,300円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
357,142円～476,871円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験により優遇します。
■昇給：年1回(人事評価の結果によって毎年1月に検討されます)
■賞与：年2回(年俸の2/14を毎年1月と7月に1.0ヶ月づつ支給します。人事評価の結果によって増減する可能性があります。)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■選択式福利厚生制度：会社が各社員のレベル毎に月額1～4万円を給与とは別に支給する制度です。使い道は自由です。（正社員対象）

＜その他補足＞
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■育児・介護休業、時差・時短勤務
■選択式福利厚生制度（毎月1～4万円を支給）
■社内カフェ
■社内マッサージ(就業時間内に利用可能)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（法定+3日付与※1日単位・半日単位・時間単位）、積立年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で10日間＋補助金支給）