株式会社ファイン

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【大阪/堺市】フロントエンドエンジニア◆大手ゲームメーカーや全国区商業施設との取引/残業月平均12ｈ

【大阪/堺市】フロントエンドエンジニア◆大手ゲームメーカーや全国区商業施設との取引/残業月平均12ｈ

■業務内容：
アミューズメント業界向けWebシステムのフロントエンド開発やゲーム開発をお任せします。
・WEBコンテンツ/システム制作・制作ツール等の作成
・Vue.jsやNuxt.jsを使用しウェブデザイナーと協力して開発
・業務系システムのフロントエンド実装
・ElectronやWebViewで動作するアプリケーションの開発・保守
・Node.jsを使用したサーバーサイドの開発・保守
・ソケットサーバーの構築
・マッチングサーバーの構築

■開発環境：
社内にGitlabのサーバーやRunnerがあります。また、社内にDockerのミラーリポジトリやNPMリポジトリがあります。案件によって、Jenkinsで自動テストをしたり、Gitlab CIを使用したビルド、デプロイなどを行っています。
ビルドにはRunnerでDockerを使ったりしています。さらに、スタッフの特性や志向に応じて、フロントエンド、CI/CDなどのチームで研究開発をしたりします。

■残業時間：月平均12ｈ　※監督管理者、開発部を含めた2023年度実績

■当ポジションの魅力点：
◎ビッグタイトルのゲーム開発に携わることが可能◎
大手メーカーからオクトパストラベラー、北斗無双などの有名作品を手掛けています。継続的な取引の理由には計画から開発、運用まで全工程をワンストップで手がけることにあります。品質のこだわりから納品後の運用、保守にも定評があります。
◎少数精鋭でスキルアップ実感◎
従業員数に対し、手掛ける案件規模が大きいため、おのずと技術力が上がってきます。1案件につきほとんどが企画、開発、保守と一連の中で業務を行なっていただきます。そのため、各段階視点での業務内容に携わることで更に、1個人の経験値が高く積めます。
◎ノー残業推奨の働きやすい環境◎
技術力を磨くことに関しては、社一丸となって取り組んでおります。残業ではなく技術力を上げることにより業績が上がり、その分賞与+インセンティブで社員に還元する事を行なっております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・JavaScript、HTML、CSSの使用経験（業務・運用・制作経験）
・上記に加え、Node.jsかVue.js使用した開発経験
・記載の弊社業務内容がおおよそ理解できる方

■歓迎条件：
・ウェブサイト構築・運用経験
・サーバーとの非同期通信を用いたゲーム開発経験
・Vue.js、Nuxt.jsでの開発経験
・TypeScriptを使用した経験
・UI/UX設計経験
・ウェブサイトやGithubなどのURLをご提出頂ける方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 ポルタスセンタービル10F
勤務地最寄駅：南海本線線／堺駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
シフト出社については事前申請により可能です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件の定め変更なし

＜予定年収＞
380万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円～
その他固定手当/月：10,000円～

＜月給＞
234,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給について、実際はスキル、経験により変動いたします。
■昇給：年１回
■賞与：年3回　約4.5ヶ月
【その他手当の内訳】
・皆勤手当：10,000円
・住宅手当：30,000円（世帯主に限り）
・交通費支給：上限50,000円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円迄支給
家族手当：配偶者/1万円、その他扶養/5千円
住宅手当：30,000円（支給条件：世帯主）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：就職後3年以降から発生

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内OJT

＜その他補足＞
・健康診断（年1回）
・35歳以上人間ドッグ（年1回）
・ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞﾜｸﾁﾝ（年1回）
・従業員持株会制度
・各種保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休２日制（土･日）・祝日・夏季休暇５日（入社1年目は３日、2年目より+任意で2日取得可能）
・年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇等