株式会社群馬総合ファシリティーズ 【群馬県前橋市】ビルの保守点検(群馬銀行本店・関連施設）※転勤無し/年間休日123日/月残業5時間程

【群馬県前橋市】ビルの保守点検(群馬銀行本店・関連施設）※転勤無し/年間休日123日/月残業5時間程

～設立50年超/年間休日123日/業績好調/安定した大手企業様と取引多数(群馬銀行・大原学園など)/UIターン歓迎～
■職務内容
お客様先のビルにて保守点検の業務をお任せ致します。
・建物付属設備（電気設備、空調設備、給排水設備等）の保守点検業務
・法定年次点検（電気設備、消防用設備、給排水設備ほか）業務
・客先、外注先等の協議、打ち合わせ業務等
※お客様先のビルにて就業になります。エリアは群馬県内、前橋が主です。
※基本は1つのビルに付1チーム2名で4チーム（合計9名）で対応しております。
※お仕事の9割は保守点検業務になります。

■取引先について
・群馬銀行（本店、電算センター、支店等）、群馬銀行の関連施設がメインです。
その他大原学園など
※業績好調です。取引先様も大手企業様で安定しております◎

■就業時間について
（1）9時～17時（休憩60分）
（2）9時～翌日9時（休憩9時間）
※労働時間7時間30分
※4日間のシフトの繰り返しになります。1日目（1）（日勤）、2日目（1）（日勤）、3日目（2）（夜勤有）→翌日は休み

■休みについて
・有給休暇は取得しやすく、8～9割程の取得率です。連休も取得可能です。
・残業は少なく月5時間以下

■入社後
入社時は契約社員となりますが、正社員登用前提でのポジションとなります。
入社後1～3か月程は、先輩からOJTにて業務を教えてもらったり、補助的な業務になります。

■組織構成
・電気系統の設備スタッフ：約20名、全員男性社員です。年代は30～60代です。
・電気主任技術者の資格保有者は4名（60代2名、50代1名、40代1名）

■仕事の魅力
取引先が安定した大手企業様ですので、安定して仕事があります。
また業績も好調です。お持ちの資格を活かして活躍できる職場です。

■当社について
当社は、群馬土地グループの総合施設メンテナンス業務の受託と地域への業容拡大を目指し、環境保全型ビル管理事業を展開しています。蓄積された技術・ノウハウを駆使しながら、更にきめ細かい効率的なビル管理を進めています。また、常に地域ビルメンテナンス業界のパイオニアとして、安全で快適な環境をお客様に提供するために日々進化を遂げています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・電気主任技術者業務経験者（自家用電気工作物の管理業務）（経験年数は不問です）
・電気主任技術者3種以上

■歓迎条件
・ファシリティーマネージメント経験者
下記資格お持ちの方尚可
・建築物環境衛生管理技術者
・冷凍機械責任者


＜必要資格＞
必要条件：電気主任技術者第3種
歓迎条件：高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械）第一種、高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械）第二種、高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械）第三種、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、建築物環境衛生管理技術者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県前橋市本町2-13-11
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～9:00
＜その他就業時間補足＞
■残業は月平均5時間程※夜勤勤務も有

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用の実績有

＜試用期間＞
3ヶ月
同一賃金

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：165,000円～187,000円
その他固定手当/月：15,000円～40,000円

＜月給＞
180,000円～227,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや経験によって決定いたします。
※基本給に関しては年齢でテーブルがあります。(下限の金額は18歳のものになります）
■資格手当：1万5000円～4万円（資格の種類によって金額が変わります）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：バス・電車は全額、その他上限25,000円
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：・正規社員のみ、勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
管理業務に必要な資格取得の受験費用補助

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休み：4週8休（シフト制）
■その他：年末年始（3日休み）、有給取得率（8～9割）、連休取得可