京成オートサービス株式会社 【東京/墨田区】自動車整備士◎職種未経験歓迎！/年休120日/正社員/◎残業月平均10H

【東京/墨田区】自動車整備士◎職種未経験歓迎！/年休120日/正社員/◎残業月平均10H

～未経験者歓迎！/自動車整備士/安心の京成グループ/残業月平均10H/年間休日120日～

■職務内容：
ハイヤー・タクシーをはじめとした自動車の整備事業、LPガスの販売などを行う当社にて、自動車整備士をお任せいたします。

■職務詳細：
・帝都自動車交通グループのタクシーやハイヤー、京成グループのタクシーなどの定期整備、車検関連業務、鈑金業務など
□営業要素は無
帝都自動車交通グループの車両整備のため、安定した環境で仕事に集中していただけます。保険のセールス業務、ノルマ等は一切ございません。
□入社後のフォロー体制
作業は基本3人1チームで行い、互いにフォローし合いながら進めていくので、1人で数多くの台数をこなさなければならないといったプレッシャーもありません。
□配属先工場は以下のどちらかで、面接を通してご経験スキル・社内状況・ご本人の希望をふまえて決定します
【京島VSサービス工場】
京成押上線「京成曳舟」駅より徒歩7分
基本土日祝休み
8：00～17：30（休憩60分）
整備士は13名（50代中心）

【墨田整備工場】
各線「押上（スカイツリー前）」駅より徒歩3分
シフト制／月10日休み
7：00～16：30（休憩60分）もしくは9：00～18：30（休憩60分）勤務
整備士は10名（50代中心）

■会社・求人の魅力：
・月平均残業時間は10時間程度です。よほどの緊急案件が無い限り残業してまで作業する台数はスケジュールに組んでいません。また、翌月のシフト作成までに希望を出せば（毎週土日休みは無理かもしれませんが）土日でも休むことは可能です。
プライベートをご家族と過ごしたり趣味の時間として充実させるなど、無理なく働ける環境です。
・年1回（毎年４月）に昇給・昇格があり、技術員→指導技術員→主任技術員→職長→工場長へのキャリアパスがあります。ただし、主任技術員以上になるためには在籍中に２級整備士を取得していただく必要があります。
・京成電鉄グループ・帝都自動車交通グループの高い安定性を誇ります。京成グループは鉄道事業を中心に幅広い事業分野に展開しており、長い歴史と豊富な経験を持っています。京成電鉄をはじめ、京成バスやホテル・リゾート事業など多様な事業を展開しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～職種未経験の方もご応募お待ちしております！～
自動車整備に興味ある方

■歓迎条件：
実務経験あり、自動車整備士の資格取得を目指す方歓迎します

＜勤務地詳細1＞
京島VSサービス工場
住所：東京都墨田区京島2-9-3
勤務地最寄駅：京成押上線／京成曳舟駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
墨田整備工場
住所：東京都墨田区押上2-13-5
勤務地最寄駅：各線／押上（スカイツリー前）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
入社後、ご経験スキルを習得後はローテーション人事の可能性もあります。
東京都大田区・葛飾区・板橋区・荒川区か千葉県船橋市の整備工場の予定です

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:00～16:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:00～16:30
9:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10H※各工場の就業時間は、職務内容欄を参照ください

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
280万円～360万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～250,000円

＜月給＞
190,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与：年2回　（前年度合計2.4カ月分）※業績による
・昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：２年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
60歳
本人希望により65歳までは嘱託として再雇用する

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
・資格手当：自動車整備士手当・検査員手当
・家族手当：配偶者月1万円、子ども1人につき月2千5百円

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・慶弔休暇