株式会社スギノマシン

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【滑川市】経理（部門長アシスタント）※独自技術を有する産業機械メーカー／高い技術で売上安定

【滑川市】経理（部門長アシスタント）※独自技術を有する産業機械メーカー／高い技術で売上安定

【独自技術で高い市場シェア／1936年創業／自動車・航空機・医薬品・化粧品業界など幅広い領域へ展開／安定経営】
高圧ジェット洗浄装置、超高圧水切断装置等の独自技術に加え、多くのコア技術を保有し、海外への販売ネットワークもあり幅広い業界の生産活動を支え創業以来赤字なしの安定経営をする当社にて経理業務をお任せいたします。
■ポジション概要：
産業機械メーカーとして、ウォータージェット技術をはじめ、多様な商品の開発・製造・販売を手掛ける当社にて、経理業務をお任せします。
ゆくゆくはチームを牽引するリーダーとしてご活躍いただける方を募集します。
■業務詳細：
下記業務を中心におまかせをいたします。
・企業会計
・原価計算
・月次、中間、年度決算
・財務諸表の作成
・損益管理
・その他
※経験あるところから始めていただき、徐々に業務範囲を拡げていただくことを期待します。
※国際会計基準へ向けた業務改革の取り組みが期待される職務です。他部署と連携をしながら、新しい事業を進める上で、数字からの側面で提言することがミッションとなります。
■組織構成：
経理財務は約10名で構成されています。部門長が経営に携わっているので、そのアシスタント業務を行います。
■当社について：
・1936年創業、空気圧／水圧チューブクリーナ専門製作工場「杉野クリーナー製作所」として事業を開始しました。
・”水でものを切る”という世界屈指のウォータージェットテクノロジーをはじめ、数々の独創技術をもつ研究開発型企業です。6つの超技術「切る」「削る」「洗う」「磨く」「砕く」「解す」をコア技術としています。
・長年培ったウォータージェット技術を軸に、高圧ジェット洗浄装置、超高圧水切断装置等を展開しています。
・自動車／航空機／医薬品／化粧品業界などへ優れた商品を提供し、世界各地の発展を支えています。
■当社の特徴：
開発から設計、製造、販売、アフターサービスまでを社内一貫体制で行っています。世界のニーズを掘り起こし、好奇心と情熱を持った海外営業担当者と技術者が共同し、グローバルなスギノマシンを築き上げてきました。
■取引先例：
旭化成、花王、キヤノン、京セラ、資生堂、スズキ、武田薬品工業、トヨタ自動車、日立製作所、三菱重工業など約6,000社

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理職の経験がある方　
・ＰＣスキル（エクセル）をお持ちの方

■歓迎条件：
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：富山県滑川市栗山2880 (早月事業所内）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験により応相談
■昇給：年1回（4月）※2022年度実績…8,200円
■賞与：年2回（6月・12月）※2022年度実績…4.97ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給（上限50,000円）
家族手当：配偶者は対象外。子女対象。
寮社宅：社宅・借上社宅制度あり※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社外セミナー、階層別教育、SD制度、職場ぐるみ研修 等

＜その他補足＞
■地域手当
■確定拠出年金、財形貯蓄制度
■社員持株会
■団体生命保険制度
■慶弔見舞金制度
■自動車購入紹介制度
■育児・介護・看護休業（男女ともに取得実績あり）
■各種スポーツ大会（任意参加）
■寮社宅補足：社宅…月約13,000円、借上社宅制度…最初5年間自己負担13％
■作業着貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別有給、リフレッシュ休暇など
※当社暦による