医療法人純徳会田中病院 ＜未経験歓迎＞【兵庫/尼崎】地域医療連携室職員(渉外担当)残業月5h程度/ノルマなし/院内託児所あり

＜未経験歓迎＞【兵庫/尼崎】地域医療連携室職員(渉外担当)残業月5h程度/ノルマなし/院内託児所あり

＜未経験者歓迎◆訪問診療の利用を促進する地域連携のお仕事＞
医療技術の飛躍的な発展とともに、患者一人ひとりに最適な治療を提供する環境整備が強く望まれています。そのため地域医療連携室が医療機関間で情報を透明に共有し、シームレスな患者ケアを強力に推進する部署となっています。医療サービスを通じて地域社会への貢献が求められる重要な役割を担っており、あなたの取り組みが地域の健康と福祉の向上に直結します。訪問診療センターの立ち上げを通じて、地域医療のパイオニアとして活躍しませんか？

■仕事内容：
・訪問診療の推進には、地域との結びつきと各患者を適切に紹介できるような渉外活動が不可欠です。当該活動では、訪問診療を支える介護や医療の連携先となる施設を訪れ、持続可能な関係構築に努めつつ、患者紹介のための営業活動を展開します。
・提携医療機関が持つ医療サービスの強みや独自性を伝え、訪問診療を必要とする患者の受け入れを拡大することが我々の使命です。患者や施設での課題やニーズの理解を深めながら、それらの情報を社内に適時報告し、これにより医療サービスの質の向上と関係者全体（患者、家族など）の満足度向上を実現します。
※入院調整 （前方支援）や患者搬送、他院との関係構築などの業務も発生します。

■このポジションの魅力：
医療機関運営を通じて経営の基盤を学び、企画した施策で医療現場の改革を実感することができます。多様性を活かした組織マネジメントスキルを身につけ、地域の患者さんからの感謝と社会貢献の実感を得ることができます。

■教育体制：
訪問診療の運営を熟知したチームが、地域連携業務のノウハウや研修をしっかりと提供。業界や仕事に関する事前の知識がなくても、安心してスタートできる環境が整っています。未経験からでも医療のプロフェッショナルへと成長できるよう、サポート体制は万全。実践的な研修と継続的な指導で応援い

■キャリアパス
訪問診療部署の立ち上げに携わっていただき、将来的には管理やマネジメント業務をお任せいたします。

■担当エリア：
尼崎、西宮、芦屋、伊丹、大阪市内

■地域医療連携強化：
私たちは、患者さんとその家族だけでなく、訪問看護、薬局、ケアマネージャー、介護施設など地域医療関連職種と密接に連携し、情報共有と支援体制の充実を図ります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業での営業経験
・普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可）

■歓迎要件：
・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での営業またマネジメント経験
・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーの経験者
・ケアマネージャー経験者、訪問看護経験者、病院連携室経験者、介護施設運営経験者優遇

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市武庫川町2-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・マイカー通勤不可

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
・就業時間補足：09:00～12:30、休憩なし(土曜のみ)・時間外労働時間：月平均5時間程度

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
・試用期間の３ヵ月目以降正社員登用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
・給与の変更などはございません。

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
その他固定手当/月：62,500円～83,500円

＜月給＞
312,500円～383,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定手当詳細
調整給：20,000～30,500
職務手当：20,000～30,500
資格手当：10,000
皆勤手当：5,000
処遇改善手当：7,500
（制度による。減額もしくは廃止の場合あり。）

■賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給、上限あり(月額30,000円)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・利用可能な託児所：あり
・日本病院倶楽部（福利厚生サービス）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

・休日：土曜午後、日、祝、他１日
・年末年始休暇、夏季休暇あり