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アプリエンジニア（Android/iOS）賞与最大10カ月／定着率90%超／SEIKO／年休133日

アプリエンジニア（Android/iOS）賞与最大10カ月／定着率90%超／SEIKO／年休133日

【純資産14億円の優良企業／セイコーソリューションズG／平均勤続年数10年超／定着率95.5%】
■業務内容:
大手製造メーカーの通信系アプリ開発にてAndroid/iOSアプリの開発・プロジェクトマネジメントをご担当頂きます。スキルや志向性に合わせ要件定義から設計、開発、導入までを一貫して担当頂きます。

■業務詳細:
自動車や電機業界等の大手製造メーカーからの直請案件にてAndroidアプリもしくはiOSアプリの開発をご担当頂きます。メーカーは主にハード部分を、同社はソフト開発を一任して任されることが多い為、要件定義から設計、開発、納品までを一貫して担当頂きます。
業務拡大により、社内でも期待されている分野となります。同社の顧客は90％程度がメーカーやエンドユーザーで、他は大手SIer等となっております。スキルや志向に合わせて最適な業務を担当するため、上流工程に携わるPLやPMとして活躍可能です。(実際に案件の多くは同社社員がPMを務めております。)
※当社のチームとして配属されます。常駐もありますが、1人で配属されることはございません。

■配属先：
配属となる同チームは、4~10名前後で構成されています。

■就業環境：
同社はエンジニアが立ち上げた企業のため、エンジニアの想いが大切にされる風土があります。社内の平均残業時間は10～20時間程度、賞与は最大10か月分支給、定着率95.5%しています。適切な量の案件を請けており、前向きに長く働ける環境を用意しています。効率よく仕事をすることを優先しているため、社内での作業中は服装自由です。また、自身の意見を自由に発言できる風通しの良さで、やりがいを感じながら業務を行うことができます。育休、産休の取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。社員の定着率が高いことも特徴です。

■同社の特徴
同社の顧客は80％程度がメーカーやエンドユーザーで、他は大手SIer等となり、案件の約80％を直請しています。長年の取引により信頼関係を構築しているため、上流工程から携わることが可能です。将来的には、企画、設計、開発等の志向や適性に合わせて最適な業務を担当します。経験や志向に応じてマネジメント業務の役割を担うことも期待されるポジションです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかを満たす方
・AndroidもしくはiOSでの開発経験のある方
・Javaでの開発経験のある方
　※コーディング/製造工程以上のご経験

＜勤務地詳細1＞
東京事業所
住所：東京都江東区福住2-4-3
勤務地最寄駅：各線／清澄白河駅、門前仲町駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都：都内、神奈川県：横浜、川崎エリア
受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内原則禁煙。事業所により異なる。）
＜勤務地詳細3＞
新本社
住所：東京都江東区福住2-4-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
就業場所によって昼休憩11:45～12:45（一時間）の場合あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～333,333円

＜月給＞
250,000円～333,333円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は前職、経験を考慮の上、決定します。
※残業代は実施分全額支給（15分単位）
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限は月額5万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍3年以上の場合のみ支給

＜教育制度・資格補助補足＞
資格を取得した際に支払われる褒賞金あり
カフェテリアプラン年間10万円分を利用可能
資格取得支援制度あり


＜その他補足＞
■資格手当
■カフェテリアプラン10万ポイント/年（年間10万円分のポイントを要件内で自由に利用可能）
■服装自由
■財形貯蓄
■健保組合保養所
■育児短時間勤務制度
■育休・産休（取得実績あり）
■資格取得報奨金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数133日

・年次有給休暇、半日単位有給休暇、時間単位有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、育児休暇、出生休暇、など
・飛び石休暇※あり
　※土日祝による休日で挟まれ飛び石になっている平日も会社休日とする