求人詳細

募集要項

仕事内容	業務改革・RPA導入推進 ◆週2～3日在宅勤務／年休121日／東証プライム上場～中途入社者比率80％／全国27,000台以上のATMネットワーク展開～ ■チームの現状・募集背景：コーポレート・トランスフォーメーション部（以下CX部）CX推進グループでは、企業変革のため、新たな価値創出・生産性向上を目指し様々な施策を推進しています。今回は業務改革を推進するチームのメンバーを募集します。＜下記2つのラインが存在します＞（1）新たな価値創出のため、新規事業創出やそれに向けた社内の意識醸成の施策を推進するチーム（2）業務改革のため、RPAをはじめとした各種ツール導入や社員自らが業務効率化を推進できるよう、ローコード／ノーコードツール活用に向けた研修運営を推進するチーム ■担当業務：・社内業務をAsIsフローにて可視化、業務課題の抽出を行い、ToBeフローを策定します。・業務主管部と合意形成し、業務自動化および効率化効果創出を実現します。・および業務改革を社内全体へ波及させる中で業務改善を是とする意識醸成を社員に対し行います。・社内各部とのコミュニケーションやRPA開発ベンダーの管理をお願いする予定です。 ■業務の進め方：入社から3か月程度は既存メンバーと共に会議等に出席しながら、業務内容・社内雰囲気を理解頂きます。その後、他部署から依頼のあった業務効率化の具体的な案件をメンバーまたは、委託先メンバーと共に推進しながら内容を把握します。複数案件を推進しながら、社内外の研修を受講。独り立ちの目安は半年程度を想定しています。 ■使用ツール： Office製品、Teams、PowerApps・PowerAutomateクラウドフロー、RPAツール（BluePrism、UiPath等） ■在宅勤務：週2～3日程度実施 ■チーム構成： CX部：32名（部長：40代男性） CX推進グループ（12名、グループ長：40代女性）-AI・データ推進グループ（11名、グループ長：40代男性）- コーポレートITデザイン室（9名、室長：40代男性）業務効率化に向けた社内方針やプロジェクト選定はリーダーが中心に行い、サブリーダーやメンバーは選定されたプロジェクトの業務整理や社内調整を推進しています。RPAツールの開発自体は委託先にて行うため、開発管理やリリース管理を実施しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： RPA導入のご経験のある方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング勤務地最寄駅：各線／東京駅・大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20～30時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 500万円～1,160万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,200円～427,700円＜月給＞ 275,200円～427,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏/冬）※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。 ■残業手当　 ※上記年収は残業代を含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：片道交通費の上限は税込み2,000円社会保険：介護保険（40歳以上）厚生年金基金：セブン＆アイホールディングス企業年金基金退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞全社研修、階層別研修、大学院（MBA）派遣制度等あり。その他自己啓発制度として通信教育、英語、ビジネススクール通学等の補助あり。＜その他補足＞ ■社員持株制度、リ・チャレンジプラン（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度） ■企業年金（退職金）制度、確定拠出年金プラン、ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）、共済会（社員による相互扶助制度）などセブン＆アイグループのスケールメリットを活かした制度 ■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ■自己啓発支援制度 ■スライド勤務 ■在宅勤務制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日有給休暇（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）、出産休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇（小学校就学前の子の育児を行う場合）、育児活動休暇、介護休暇、ボランティア休暇　等）、特別傷病休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。

所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング

設立: 2001年4月

従業員数: 572名

上場市場名: プライム市場

資本金: 30,724百万円

売上高: 120,509百万円

経常利益: 31,500百万円

株式会社セブン銀行について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.sevenbank.co.jp/

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エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 大手町駅(東京都) / 東京駅 / 二重橋前駅
業種から探す: 金融業界 > 地方銀行

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給与	＜予定年収＞　500万円～1,160万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：275,200円～427,700円　　＜月給＞　275,200円～427,700円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■経験能力を考慮の上、当社規程により優遇します。　■昇給：年1回　■賞与：年2回（夏/冬）※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。　■残業手当　　※上記年収は残業代を含む金額です。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング　勤務地最寄駅：各線／東京駅・大手町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　有給休暇（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）、出産休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇（小学校就学前の子の育児を行う場合）、育児活動休暇、介護休暇、ボランティア休暇　等）、特別傷病休暇

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