株式会社カジ・コーポレーション

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【愛知/豊田市】リユースショップの店舗スタッフ※未経験歓迎/企業成長性◎/離職率脅威の5%未満

【愛知/豊田市】リユースショップの店舗スタッフ※未経験歓迎/企業成長性◎/離職率脅威の5%未満

～未経験歓迎！/最速1・2年で店長になった実績あり/離職率5%以下で働きやすい環境境～

■魅力ポイント
上場に向けて売上増加/3年連続売上増加/20代管理職登用実績有/希望休制度あり/車通勤可能

■業務概要
工具専門リユースショップである当社で、将来の店長候補として店舗業務全般をお任せします。

■業務詳細
・買取、販売業務全般
・陳列や販売促進方法等の売場管理
・在庫管理
・ECサイトへの出品、買取販売対応

■職務の魅力
・自分の好きな物に仕事で携われること、今までに見たことがなかった物と触れ合えること、商品の査定等のスキルアップが出来ること等やりがいの多いお仕事です

・店舗の在庫を把握し、その時お客様(個人・法人両方)が求めるモノをご提案するので、提案力を磨くことができます

■働き方に関して
・閉店から30分以内に帰ることをルールとしておりますが、基本15分ほどで退社をしているため、月平均残業時間は10h以内です。

・年に6回、希望日に休暇取得が可能です。勿論連休取得も可能です。年末年始はお店が休みのため休暇となります。

■離職率5％未満！
小売り業界は離職率が高い印象がありますが、同社は違います。
休日もシフト制にはなりますが、基本的に週2日のお休みを設定、離職率が低いことから、若手からベテランまで在籍しているので、分からないことは聞きやすい環境を実現しており、働きやすさ・就業環境・教育体制の3点から、安定した職場運営を実現しています！

■組織構成
エコツール課：社員10名
次長40代/店長30代２名/20代１名/一般社員50代２名/40代2名/20代2名
アルバイトスタッフ：約20名

■業界について
リユース市場規模は年々増加傾向にあり、3兆円を超えており、2025年には3.5兆円に達すると推計されております。今後も、SDGsの取り組みやリユースECの拡大などにより、安定して増加することが望めます。

■当社について
・上場を目指す成長企業で、「映像・音・空間」を夢あるカタチにしながら顧客の「心の元気」づくりに努めることを理念に掲げ、事業を展開しています。
・全国ネットのカラオケ総合商社として、カラオケ機器の賃貸・販売、リユースショップを展開しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜未経験者歓迎！社会人デビュー歓迎！製造オペレーターからの入社実績もございます！＞

■必須要件
・明るくコミュニケーションが取れる方
・運転免許（出勤時にマイカーorバイクを強く推奨）

■歓迎要件
・製造業でご経験のある方
・工具、整備、車やバイクに興味のある方
・DIYに興味がある方

＜勤務地詳細＞
エコツール豊田インター店
住所：愛知県豊田市深田町2丁目39-1
勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※初任地は最大限考慮しますが、店舗の状況に合わせて、変更となる場合がございます。

＜転勤＞
有
エコツール店舗（岡崎岩津、岡崎インター、笠寺、知立、豊田インター、半田）のいずれかに配属（初任地希望融通効きます。）
※数年単位で、愛知県内で異動あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:30～20:00
＜その他就業時間補足＞
・シフト制：休憩60分・1日の最低実働時間８時間・残業時間月平均：10時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：176,000円～204,000円
固定残業手当/月：44,000円～46,000円（固定残業時間33時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有／年2回（3.3ヶ月分／直前実績）※業績により変動
■役職手当：別途支給
・月額：店長・主任 1 万～2 万、MG 3 万～6 万、課長 10 万
■残業手当：固定残業手当を超える残業は別途支給




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30000円／3ヶ月定期代を3分割し毎月支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを主体とした新入社員研修

＜その他補足＞
■役職手当
■リゾートトラストのリゾート施設利用
■社員割引

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

・有給休暇：入社時期により4/1もしくは10/1 に一斉付与
・年に2回、月１０日休みの月あり
・年に6回希望日に休暇取得が可能（連休取得可能）
・年末年始はお店が休みのため休暇