株式会社エンパイアー 【札幌】営業（ユニフォームレンタル）／1912年創業／創業112年の老舗企業／多角的事業展開

【札幌】営業（ユニフォームレンタル）／1912年創業／創業112年の老舗企業／多角的事業展開

【札幌／ユニフォームレンタル部門の営業職／北海道を代表するホームクリーニング／創業112年の老舗企業／平均残業10h程度／異業種出身者多数】
■職務内容：
・当社のユニフォームレンタル部門の営業担当として、下記業務に従事頂きます。食品メーカーや、スーパーなどの法人顧客に対して、ユニフォームをクリーニングサービス付きでレンタルする営業となります。
■職務詳細：
・既存のお客様のサービス業務からスタートします。工場とのスケジュール調整や枚数増加分の受発注業務等に取り組んで頂き、サービスの流れや工場の工程等、徐々に幅広い知識を身につけていきます。知識・経験を学んだ後は既存顧客のフォローや新規顧客開拓など営業活動全般を行って頂きます※既存：新規＝7:3で既存営業が中心となります。
■入社後の流れ：
・工場での洗浄や配送などを経験（1～2カ月）いただいた後、先輩社員との同行営業をしながら、業務を学んで頂きます。業務習得後、ゆくゆくは営業全体の管理監督をお任せし、工場を含めた拠点全体のマネジメントができる人材に育っていただきたいと考えています。
■ユニフォームレンタルとは：
・食品工場、作業着、スーパー・飲食店での制服等、ユニフォームのレンタルをはじめ、クリーニング、バーコードによる在庫管理、無料修繕などを一気にお任せいただけるサービスです。また、制服は一人ひとりのサイズに合わせた、自分専用の制服をご提供いたします。在庫を持つことなく制服管理の手間を省き、ユニフォームを快適にお使い頂くサービスとなります。
■組織構成：
・当部門は、札幌発寒支店と本社ユニフォームレンタル事業部がございます。札幌発寒支店は正社員14名。契約・パートスタッフが80名ほど。本社は2名で対応しております。
■当社の特徴：
(1)1912年創業・創業112年の老舗企業(2)東京支店を含め、13支店19工場まで拡大(3)クリーニング一本だけではない、多角的な事業展開：リネンサプライ、ユニフォームレンタル、介護用品のレンタルや住宅改修等、時代に先駆けて新たな事業を展開しております。さらに直近は通信販売部門も立ち上げ、道内全域を対象にサービスを展開を進めております(4)道内の｢見守りネットワーク｣にも参画するなど地域社会への貢献も目指しております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・営業もしくは販売・サービス職のご経験（業界不問）をお持ちの方
■歓迎条件：
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
・何かしらのリーダー経験、マネジメント経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
札幌発寒店
住所：北海道札幌市西区発寒１６条２丁目３－３０
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※上記の他、本社での勤務の可能性もございます。


＜転勤＞
当面なし
将来的に事業所移転により石狩市新港西へ勤務地変更の可能性有り

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2085時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業10時間／月程度。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
277万円～386万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,950円～229,460円

＜月給＞
193,950円～229,460円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験などにより決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
＜モデル年収＞
入社8～15年　　課長　450～560万
入社12～25年　次長　510～640万
入社18～25年　支店長　520～700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3ヶ月定期代3分の1または上限2万5000円／月
家族手当：上限：2万3500円／月
住宅手当：既婚者：2万円／月　独身者：1万5000円／月　
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方／継続雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■役職手当（8,000円）※主任
■携帯電話・営業車両貸与
■保養施設（トマム）
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■燃料手当

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

日曜祝日※GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）自己申告休暇（年間23日）、会社指定給（年間9日）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日付与）