株式会社HESTA大倉

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【名古屋】※未経験歓迎※スマート住宅の営業◇月給26万～若手活躍※HESTAオークラハウジングへ出向

【名古屋】※未経験歓迎※スマート住宅の営業◇月給26万～若手活躍※HESTAオークラハウジングへ出向

★頑張りを正当に評価され稼ぎたい方！
★研修制度が充実しており、インセンティブも高い設定のため頑張り次第で未経験でも高収入を目指せる環境です。

■業務詳細：
注文・新築戸建住宅「へスタホーム」の新規獲得営業をご担当いただきます。
賃貸アパートなどに新規営業を掛けていただき、住宅をこれから買おうとしている人の集客に貢献していただきます。※HESTAオークラハウジング株式会社へ出向となります。

■営業エリア：愛知・岐阜
移動手段：電車・社用車・自転車
直行直帰の有無：有　現場による

■教育体制
最初は座学や同行研修で不動産営業としての基礎を固め、住宅に関わる法律・ローン・物件知識などを教えます。
【1～2年目】
係長が率いる3～7名のチームに配属。販売する「スマートホーム」の近隣の方々にイベント開催などでアプローチします。
【3～5年目】
教わる側から教える側へと変わる時期です。あなたの成長度に応じてキャリアアップしていけます。主任や係長なども目指せます。

■組織構成：30名（内訳：20代5名）※募集拠点における組織構成

■モデル年収：
20代(3年目)　年収790万円　　月給35万円＋報奨金＋役職手当＋賞与
30代(5年目)　年収1080万円　 月給49万円＋報奨金＋役職手当＋賞与

■仕事のやりがい
（1）高インセンティブ
当社は他社よりも大きなインセンティブを設定しています。平均的には１件当たり20～30万円程度です。
また、集客を頑張れば先輩、上司に対応してもらう機会があり、契約が成立すれば自分にインセンティブが入ります。
（2）売れる商品
当社ではIoT住宅スマートホームを標準装備しており、自社で開発したシステムを導入しています。これは、家電メーカーに依存せずに対応が一元管理が可能です。商品の品質とスマートホームを活かして、お客様に魅力的な提案をすることができます。
（3）飛び込み営業
最初のゴールは、お客様に住宅に興味を持ってもらい、展示場に連れていくことです。
飛び込み営業は基本的に断られることが多いですが、その中でもどうやって成約につなげるかを考えることは面白く、やりがいにつながります。そのためには、自分自身のプレゼンテーションスキルや説得力が重要となります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種経験不問＞

■必須条件：
普通自動車免許

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：名古屋市中区丸の内3丁目23番20号 HF桜通ビルディング6階
勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／丸の内駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※上記は出向先住所です

＜転勤＞
無
※基本的に転勤はございません。

＜勤務時間＞
9:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円
固定残業手当/月：67,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
267,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、上下する可能性があります。
■賞与：年４回
■昇給：年1回
※2～3本の成約分のインセンティブを加算した場合、450万円程

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限30,000円)
家族手当：扶養家族手当
住宅手当：名古屋 7,000円
寮社宅：寮あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的なOJT研修

＜その他補足＞
■資格手当: 月額（宅地建物取引士10,000円、1級建築士30,000円、2級建築士10,000円、1級建築施工管理技士20,000円）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（月・火）
慶弔休暇・年次有給休暇・特別休暇・夏季休暇・年末年始休暇※有給計画付与