株式会社ｊｕｓｔＩｎＣａｓｅＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 【リモート可】QAエンジニア◆保険テック会社／SaaS型保険システム展開／受賞歴多数◆フルフレックス

【リモート可】QAエンジニア◆保険テック会社／SaaS型保険システム展開／受賞歴多数◆フルフレックス

～「助けられ、助ける喜びを、すべての人へ。」を実現／新しい保険サービスとテクノロジーでレガシーな業界に変革を起こすスタートアップ企業～

■業務内容：
保険会社向けの自社プロダクトにおいて、品質保証（QA）をご担当いただきます。

■業務詳細：
・開発チームと一体となり、要件を確認し、仕様の整理やテストケースの洗い出しを行う
・一連のテスト工程の推進。テスト計画・管理、テスト設計・実行・報告など
・テストプロセスの効率化。テストツール導入やテスト自動化など
・品質保証観点での開発プロセスの見直しなど、品質向上及び安定した品質にむけた施策の計画・実行

■言語、使用ツール：
JavaScript・TypeScript　etc
jest・Storybook・Cucumber　etc
Autify・Chromatic・Codecov・playwrite・YouTrack・Qase

■本ポジションの魅力とやりがい：
・開発者体験・生産性を向上するために、テストツールの選定やテスト自動化の実装を推進いただくことができます。
迅速・柔軟な開発を維持するためにテストを整備していくのはもちろん、手動でのテストを避けために、積極的にツール導入やテスト自動化を進めています。（Autify・Qase・Codecovなど）
・プロダクト・スクラムチームの一員として参画いただきます。
より良いプロダクトを作っていくために、要件定義から関わっていただけます。UXやセキュリティ観点からのフィードバックも歓迎です。
・QA体制の立ち上げ、拡大に携われます。
プロダクトや組織の拡大に伴い、各チームで独自に実施していた品質保証の施策を全社に展開していきます。
新しいプロダクト・チームでQAの導入や、チーム横断的にQA体制の底上げといった機会に携われます。

■事業・プロダクトについて：
当社では、少額短期保険会社justInCaseのノウハウ・システムを活かし、保険会社向けSaaS「joinsure」を展開しています。
保険会社が新たな保険商品を世に出すためには、既存システムの改修に莫大な時間とコストをかけていましたが、joinsureを利用いただくことで、低価格・スピーディな保険商品のリリースを実現します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
‐webサービスもしくはモバイルアプリの品質保証（QA）に関する業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル702
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■リモートワークor出社を自由選択可
　国内外からフルリモートで勤務しているメンバーも複数名います。
■関東居住者は原則週1回出社
　地方在住の方も定期的な出社をしていただく場合がございます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円

＜月額＞
333,333円～666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
昇給タイミングは年2回、人事考課により判断

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：関東IT健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入サポート　月5,000円上限


＜その他補足＞
・信託型ストックオプション付与
・リモートワーク（在宅勤務）可
・ウォーターサーバー使い放題／コーヒー飲み放題＠オフィス
・在宅勤務手当　月5,000円一律
・ワーケーション支援
・信託型SO制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇、生理休暇、公民権の行使等