求人詳細

募集要項

仕事内容	【VPoE】導入社数5,000社超◆ナレッジプラットフォーム『Qast』を展開◆リモート可～週3リモート可／フルフレックス／自社サービス／ナレッジ経営クラウド「Qast」（SaaS）を展開／導入実績5,000社以上～ ■業務内容：エンジニア経営陣としてエンジニアチームを統括する役割を期待しております。エンジニア組織全体の成長戦略の策定と実行をCTOと二人三脚で役割を担っていただきます。また、メンタリングとリーダーシップを発揮し、チームメンバーの成長を促進しながら、持続可能なチームの自己組織化をCTOと共に目指すポジションです。 ■具体的な業務詳細：・経営戦略から逆算した組織戦略の策定と実行・組織課題の抽出と解決の戦略策定と実行・採用計画の戦略策定と実行・チームメンバーの1on1やレビュー、ペアプロ、モブプロなどを用いた相互補完と成長を後押しする文化の構築・半期ごとのメンバーの査定とエンジニア評価制度のブラッシュアップ ■チーム体制：チームでのアーキテクチャや設計のディスカッション、複数人によるコードレビューなどを重視しながら「チームの力で個人の力を120%発揮させる」をミッションに掲げチーム開発を重視しています。20代前半~30代半ばで構成されています。 ■技術：フロントエンド：React/TypeScript サーバーサイド：Node.js/TypeScript/GraphQL/Python フレームワーク：Next.js, Nestjs インフラ：AWS（EC2, Fargate, RDS, Opensearch...）、GCP（BigQuery） ■anyがこのポジションの方に提供できること：・採用計画や評価制度などの戦略の策定と実行にイニシアチブを持てる・エンジニア組織の経営層として、採用計画や評価制度などの戦略の策定と実行に関り、今後のエンジニア組織を作っていける・”個人の幸福と組織の実利を両立する”カルチャーの元、心理的安全やボトムアップを重んじる開発文化を作っていける・30年間最適解がないナレマネの最適解となるプロダクトを作っていける・“Teamwillで一歩先の世の中へ”のビジョンの元、チームへ貢献しようとする意思や喜びを作っていき、その先に人々がイキイキとチームで働ける世の中を作っていける
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・Webサービスの開発（AWS含む）経験（実務7年以上）・何らかのオブジェクト指向言語でのWebサービス開発経験・設計～リリース、その後の運用保守まで一貫した実務経験・チームファーストな思考をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※火曜日・金曜日が出社日となります。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記就業時間は一例です。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の待遇に変更はございません。
給与	＜予定年収＞ 780万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：504,700円～固定残業手当/月：145,300円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 650,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（10月・4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度 ■書籍購入補助制度（月／5,000円支給）＜その他補足＞ ■服装自由 ■フリードリンク ■SaaS/ツール導入支援 ■ごちゃ混ぜランチ ■コウノトリ制度 ■別拠点のWeworkの使用もOK ※まだまだスタートアップのため、皆さんの意見を取り入れてより働きやすい環境を目指しています。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、有給休暇（入社日に5日付与）、アニバーサリー休暇（年3日付与）、リフレッシュ休暇（年3日付与）〔有給休暇補足〕初年度10日最大20日

会社概要

事業概要: ■会社概要
any株式会社は、『チームウィルで、一歩先の世の中に』をビジョンに掲げ、自社サービスの提供を通じて日本の生産性を120%高め、個の幸福と組織の実利が両立する世界の実現を目指しています。

所在地: 〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内

設立: 2016年10月

従業員数: 23名

上場市場名: 非上場

資本金: 347百万円

平均年齢: 35歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://anyinc.jp/

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求人コード 3009678835

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エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 小川町駅(東京都) / 新御茶ノ水駅 / 淡路町駅
業種から探す: IT・通信業界 > ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

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給与	＜予定年収＞　780万円～900万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：504,700円～　固定残業手当/月：145,300円～（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　650,000円～（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年2回（10月・4月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　年末年始休暇、有給休暇（入社日に5日付与）、アニバーサリー休暇（年3日付与）、リフレッシュ休暇（年3日付与）　〔有給休暇補足〕　初年度10日最大20日

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