株式会社田中組 【静岡/富士】テナント物件の不動産コンサルティング営業/ノルマ無し/未経験◎/地域密着/年休110日

【静岡/富士】テナント物件の不動産コンサルティング営業/ノルマ無し/未経験◎/地域密着/年休110日

■募集背景：
静岡県富士市にて総合建設業（企画、設計、施工、監理）を行う同社にて営業業務をお任せします。具体的には建設事業を行うお客様への立案、提案、用地交渉です。物件は、店舗や会社の社屋などのテナントがメインで、土地を活用したい地主さんと企業をつなぐお仕事です。今回は組織体制強化による募集になります。
※一般住宅は殆どなく、知り合いにお願いされて作る程度です

■業務内容：
保有している不動産を「売りたい」「活用したい」と考えている方々から購入や仲介の対応および活用の提案をしていくお仕事です。顧客獲得経路は、空き家や空き地を保有している個人や法人が主要顧客となります。

■業務詳細：
・お客さまの受付、来客対応、電話応対
・事務作業（Excel・WordなどPC入力）など
・不動産購入/売買仲介のご提案
・土地運用方法のご提案など
※未経験の方も先輩社員に丁寧に教えてもらえる環境です。
※建設・不動産営業未経験の方は建築施工管理職を一定期間経験していただきます。

■営業としての働き方について：
・ご入社直後は先輩の指導の下、商談同行したりしながら、簡単な業務からはじめていただき、会社に慣れていただきます。
・担当エリアは、県内全域ですが、主に県東部、中部地区（社有車使用）を社用車を使って活動します。
・残業は業務状況によって波があります。定時で上がる日もあれば、20時頃迄働く日もあります。
・直行直帰というスタイルではなく基本は出社後の業務となりますが、宿泊を伴う出張は殆どありません。
・個人ノルマが無い理由は会社目標を全社で追うスタイルのため、チームワークがある風土になります。

■組織構成：
社員数は13名（営業職3名、現場監督7名、事務３名）で、皆んな仲が良く人間関係が良いので働きやすいのが魅力です。また一番の年長者でも50歳と若い組織で社内は明るい雰囲気があります。配属先の営業職は、未経験から中途入社された20代のスタッフと社歴の長い40代のスタッフがいますので、未経験の方も安心してご応募ください。

■入社後の流れについて：
未経験者の場合は、まずは現場監督職を経験いただきます。その後の経験に合わせて業務をキャッチアップいただく予定ですが、将来的には管理職を目指していただくことを想定しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業または接客サービスなど対人折衝経験のある方

■歓迎条件
・不動産営業、建設営業経験（あれば尚可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県富士市伝法440-1
勤務地最寄駅：身延線／源道寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均時間外労働時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
380万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～250,000円
その他固定手当/月：4,000円～40,000円

＜月給＞
194,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■職務手当：3,000～10,000円
■資格手当
■昇給：あり（前年度実績：あり）
※1月あたり3,000円～（前年度実績）
■賞与：あり（前年度実績：あり）
※年2回/計7～9ヶ月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり/月額30,000円）
家族手当：扶養家族人数による
住宅手当：住宅手当（賃貸の場合/月額15,000円）
寮社宅：当社所有アパート有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金共済加入・独自退職金積立

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修への参加
資格取得支援


＜その他補足＞
2026年　富士市中心部に新社屋完成予定！！
オシャレな内外装、トレーニングルームを備えたオフィスビルを計画中
資格手当
日本学生支援機構　奨学金代理返還制度利用（最大300万円）
社員持株会制度
食事補助制度
企業型確定拠出年金制度
各種祝金
社員旅行

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休日：日曜、祝日、その他
■その他休日：年末年始、夏季休暇等
※会社休日カレンダーによりますが、土曜出勤がございます