株式会社内山熔接工業 【新潟市／面接1回】金属製品の技術営業◆経験不問／転勤無／研修体制充実／平均残業20時間以下

【新潟市／面接1回】金属製品の技術営業◆経験不問／転勤無／研修体制充実／平均残業20時間以下

≪充実の生産設備・体制の中で多種多様な製品に携わる≫≪業界トップクラスの技術力で大手メーカーの案件多数≫≪生産一貫体制の最新設備で有機EL・医療分野へも参入≫

■業務内容：
当社のフィールドエンジニアとして、金属製品の営業、受注活動、及び見積り業務をお任せします。

■具体的には：
◎自動車・医療機器関連企業などをメインに、関東・関西方面のお客様も担当いただきます。
◎見積もり等の打ち合わせや商談を行い、会社へ戻った後は打ち合わせ内容に基づきパソコンでの製造に係る見積もり書類作成、及びCADによる製造設計図　面作成等の実務作業となります。
◎飛び込み営業はありませんのでご安心ください。
※現在はWEBでの商談がメインとなっております。
※2-3ヶ月に１回程度の出張で他は社内での書類作成業務となります。

■営業先：
新規と従来からの得意先と両方を担っていただきますが、慣れるまでは先輩社員が同行し指導します。

■未経験入社の場合：
慣れるまではCADの操作に慣れていただくところからスタートします。商品説明やお客様からの要望は共通した部分も多いので、基盤となるCAD設計の知識・スキルを付けていただくことで、顧客との会話もスムーズにできるようになります。

■組織構成：
30代の4年目・7年目の男性社員が2名在籍しております。年齢も近くわからないことは聞きやすい環境です。

■当社の魅力：
◇当社は2つの工場と業界トップクラスの生産設備の中で一貫した生産体制をもつため、設計から検査までワンストップで製品として提供可能であり、各社員の工程をイメージしながら作業をする力を養え、業種問わず様々な製品に携わる中で非常に高い技術力を身に着けることが可能です。
◇熔接から加工・プレスまで幅広い最新鋭の設備・社員からなる技術力の高さを評価され、川崎重工といった総合エンジニアリングメーカーからの引き合いもあり、一部品の受注ではなく、非常に幅広い製品・部品の製造に関わることのできる可能性があります。
◇真空チャンバーなど多品種小ロットの大きい製品を高い精度で加工する第一工場と、浄水器や自動車マフラーなど量産の板金溶接を中心に精密な作業を得意とする第二工場を同じ敷地内に設け、充実の設備と蓄積されたノウハウであらゆるニーズに対応しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞

■必須条件：
工業系学部を卒業されている方で、当社業務に興味がある方

■歓迎条件：
・金属加工や、CADを使用した設計業務のご経験がある方
・フィールドエンジニア・サービスエンジニアのご経験とお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：新潟県新潟市西蒲区小吉1930-1
勤務地最寄駅：JR弥彦線／燕駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は平均15-20時間となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用時と条件に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
欠勤控除を伴います。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～280,000円
その他固定手当/月：10,000円～70,000円

＜月給＞
240,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（8・12月／過去実績計2.00月分）※名称を協力手当として支給
■決算手当：場合により2月に支給あり
■住宅手当：～３万円
■家族手当：5000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定を基準に支給（上限３万円）
家族手当：5,000円～
住宅手当：住宅費補助あり（上限３万円/条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・資格取得制度、新入社員研修　安全衛生教育　幹部研修制度（OJT）、各種国家資格試験の受験に対する支援制度
■社内検定等の制度（溶接等部署内検定試験実施※3ヶ月単位）

＜その他補足＞
■制服支給（クリーニング代会社負担）
■毎日違ったメニューのランチが楽しめるカフェテリア、社員食堂（食事メニューも豊富）
■入院等の場合会社弔慰金制度あり
■社内交流（新人歓迎会、バーベキュー大会、納涼会、忘年会）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

日曜、祝日
※自社カレンダーによる