株式会社サムエンタープライズ 【東松山／完全未経験歓迎！】機械オペレーター（遠隔操作メイン） ★充実の教育制度／月1万円の昇給有★

【東松山／完全未経験歓迎！】機械オペレーター（遠隔操作メイン） ★充実の教育制度／月1万円の昇給有★

【安心のマンツーマン教育・資格取得制度で未経験からでも活躍実績多数／毎年月1万円＝年間12万円の昇給あり／未経験からでもすぐ一人前になれる／年休120日×残業月20h程度の働きやすさ】

■採用背景
当社は道路に使うアスファルト材の製造・出荷業務、及び機械のメンテナンスを行っている会社です。業績好調により、オペレーターの増員募集となります。

■業務内容
道路にの製造を行う当社のプラントオペレーターとして、以下業務をお任せ致します。
※業界・業種完全未経験者の実績多数ございます！
◇合材出荷業務　※PCでの遠隔操作がメインとなります。
◇機械維持管理　メンテナンス
◇重機の操縦・清掃　※資格取得後、業務に慣れてからとなります。
■教育制度
覚えてしまえば操作は簡単。操作室での操作は基本的にボタンを押すだけですのでご安心ください。
重機の操作には資格が必要ですが、全て会社費用負担にて取得可能です。
操作も先輩社員がマンツーマンでフォローしますので、１から安心して業務に取り組むことができます。
先輩社員もほとんどが未経験スタート。そのため、あなたの状況に応じて丁寧に教えてくださいます。（未経験でも1年程度で一人前になれます）

■毎年、月1万円の昇給制度
未経験でも成果によらず、入社後5年間は毎年1万円昇給します。
サブリーダーへの昇進は早くて5年。その際は月給が2、3万円上がります。
経験0から生活の安定が叶う額を保証できるのは、事業への高いニーズがあるからです。

■当社について
アスファルト合材の製造を手がける当社。自社工場を持たず、大手道路会社が所有するアスファルトプラントの運営を受託するというビジネスを展開しています。30年以上の実績を築いてきており、顧客から「新しく他のプラントも運営してほしい」とお声がけ頂くほどに成長致しました。
道路は重要なインフラであり、定期的に修繕が必要なためニーズがなくなることはありません。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験歓迎／

■必須条件
・普通自動車運転免許をお持ちの方。

※重機操作の為の資格は全部会社負担にて取得可能です。

＜勤務地詳細＞
東松山工場
住所：埼玉県東松山市大字松山823
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
0:00～0:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
6:00～15:00
20:00～5:00
＜その他就業時間補足＞
※数年経って一人前になった際には、月6日ほど夜勤あり（夜勤手当支給、退勤後は明け休みとなります。）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
360万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～300,000円
その他固定手当/月：40,000円
固定残業手当/月：54,000円～60,000円（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
274,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与は経験や能力を考慮し決定
■昇給年1回（4月）…入社5年間は毎年月給が1万円ずつUPします。（年間12万円）
■賞与年2回（7月、12月／昨年度実績：2ヶ月分）
■モデル年収
1年目：364万円
3年目：392万円
7年目：448万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給　マイカー通勤可（駐車場完備）
住宅手当：住宅手当40000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
65歳以上再雇用制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
先輩社員のOJTあり

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■夜間勤務手当
■財形貯蓄制度
■社内分煙
■U・Iターン支援あり
■資格取得支援制度車両系建設機械（解体用）運転技能講習、ショベルローダー等運転技能講習、高所作業車運転技能講習、フォークリフト運転技能講習、危険物取扱者乙、ガス溶接技能講習、アーク溶接技能講習、1級土木施工管理技士、大型特殊免許、大型免許、玉掛技能講習といった資格を会社負担で取得することができます。

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■月8~10日程度休み
■年末年始・夏季休暇・GW・有給休暇