株式会社シミズ 【大阪】法人営業（表面処理薬品）～業界未経験可／大手メーカーも開発技術に注目／特許多数保有～

【大阪】法人営業（表面処理薬品）～業界未経験可／大手メーカーも開発技術に注目／特許多数保有～

～開発技術には大手メーカーも注目／福利厚生充実／完全週休二日制／年休125日～
■業務内容：
自社開発の表面処理薬品の営業に就いて頂きます。
表面処理とは対象物に化学的処理を行うことで、対象物表面の密着性、機械的強さ、耐酸化、絶縁性等の多くの特性を高めることが出来ます。
◎職務詳細：
・既存顧客への定期的なフォロー
・新規ニーズの調査、新規開拓営業（新規は既存顧客からの紹介、HPへの問い合わせ、展示会の問い合わせから獲得します）
・新製品の提案、製品説明、マーケティング活動全般
・新分野の市場調査、市場動向に関する情報収集など

【対象市場】
自動車関係、電子部品関係、電気機器関係、電池関係、機械関係、医療機器関係、服飾用金属部品関係、その他市場

【顧客先】
電気・電子機器やその部品メーカー、工作機器やその部品メーカー、自動車メーカーやその部品メーカー、その他の市場のメーカー

■魅力：
営業部では、既存顧客への定期的なフォロー、新規ニーズの調査、新規開拓営業、新製品の提案、顧客への製品説明、マーケティング活動全般などが主な業務になります。 初めのうちは社内での勉強会や 先輩、上司との営業同行を行うことで、営業力を身に着けていき、徐々に専門的な知識を習得し、技術力のある営業活動を行っていきます。
大手メーカーの設計開発担当者の要望を聞き取り、社内技術部門へその情報をインプットしていきます。その要望、計画に沿って共同開発を行います。 その為には専門知識やコミュニケーション能力が必要ですが、新製品が完成し、「あなたが担当でよかった」と言ってもらえるのは営業ならではの醍醐味です。

■当社の強み
当社は、1949年の設立以来、めっきを中心とする金属表面処理薬品、 電着塗装プロセスの研究・開発に取り組んでおり、グローバルに展開するオンリーワンの企業です。 私たちには、お客様のニーズに合わせて新製品を開発する確かな力があります。 また、薬剤の提供だけではなく、受託加工にも対応しており、設計から製造装置の提案・アフターまで、 一貫して対応しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験お持ちの方
　※化学製品以外にも自動車部品、機電製品、電子部品などの業界経験お持ちの方も歓迎します。

■歓迎条件：
・理系バックグラウンドお持ちの方
・メーカーの技術営業経験者
・開発や品証などで営業同行して技術的説明を行った経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府東大阪市加納4-11-23
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：昼休憩60分の他に15時から15分の休憩時間を設定

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更無

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～312,000円
固定残業手当/月：55,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,000円～385,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります(住宅手当、賞与など全て合計した場合の想定です)。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：家賃補助制度、住宅取得補助制度
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（最長70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
技術的なスキルアップのため、外部の専門家による定期的な技術研修会を実施しています。

＜その他補足＞
■家賃補助制度
■住宅取得補助制度
■家族手当制度…配偶者：1万円/月、子ども：1人につき1万円/月
■介護手当…両親に限り1万円/月
■社員食堂（食事代補助）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（5～7日）、年末年始休暇（5～7日）