株式会社ホリバコミュニティ 【京都/南区】旅行・物販事務 ※年休123日／正社員登用実績多／HORIBAグループ

【京都/南区】旅行・物販事務 ※年休123日／正社員登用実績多／HORIBAグループ

HORIBAグループ従業員に対する福利厚生サービスを提供する当社にて、HORIBAグループ各社の従業員に向けたプライベート旅行サービスの提案、受付。物販。各種事務処理、キャンペーン／イベント等の企画・運営をお任せします。
　
■業務内容：
（1）旅行業務
・オフィスにお越しいただいたお客様の受付、接客
・メールでの問い合わせ対応
・プライベート旅行の手配
・リゾート施設、保養所の受付手配
・旅費の請求、精算手続き
・キャンペーンの企画、運営
　
（２）物販業務
・物販企画、受付
・販売会対応
・商品手配
・請求処理
　
（３）社内エンゲージメント向上業務
・社内イベントの企画、実施（グループの大忘年会企画、社内マルシェの企画など）
　
■組織構成：
配属先となるSHOP トラベルチームは、男性1名、女性9名（20代～50代）で構成されています。
　
■当ポジションの魅力：
（1）お客様はHORIBAグループに勤務されている方のみ
当社ではお客様に商品を販売していますが、お客様はHORIBAグループの福利厚生の一環として検討されている方のみとなります。そのため「グループ内だから加入したい」と考えている方が多く案内が非常にスムーズで、大きな折衝が必要なくストレスなく働けます。
（2）安定して働ける就業環境
年間休日は123日、土日休みとプライベートと仕事の両立を図る事が可能です。前述の通りお客様はグループ内勤務の方のみとなるため、勤務時間中での対応がメインとなります。そのため土日出勤の必要がございません。
（3）正社員登用制度及び、登用実績あり
当社のスタッフは、大半が非正規雇用入社し、現在は正社員として活躍しています。離職が少なく長期で就労している社員が多いので、未経験者や経験の浅い方にも手厚くサポートできる環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・旅行代理店など、旅行に関しての手配・手続き業務経験者

■歓迎要件
・JTBシステムを使った予約

＜語学補足＞
HORIBAグループは外国籍の従業員もおりますので、英会話に苦手意識が無い方でしたら更に歓迎です。

＜必要資格＞
歓迎条件：旅行業務取扱管理者総合

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
勤務地最寄駅：JR／阪急線／西大路／西京極駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
原則なし（京都市内グループ会社、滋賀県びわこ工場）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：45分（13:00～13:45）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※1日あたり実働8時間■残業：月5～10時間程度

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用制度及び、登用実績あり

＜試用期間＞
1ヶ月

＜予定年収＞
300万円～320万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,000円

＜月給＞
191,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額は選考を通じて変動する可能性があります。
総合旅行業務取扱管理者資格を所有する方は5,000円/月支給がございます。
■契約社員　賞与：年2回（基本給3～4ヶ月分／実績等により変動）
■正社員登用後　基本給：233,000円
賞与：年2回（基本給5～6.5ヵ月分※実績等により変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規程による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員登用後、規程による。

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度有

＜その他補足＞
■副業可（要申請）
■社員食堂、売店、制服貸与、リロクラブ、誕生会

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年間休日数：123日
年末年始休暇、GW休暇、入社時に有給が５日～１日（入社時期による）ほど付与されます。
※祝日は一部出勤日があります。