株式会社第一ビルメンテナンス 【都心案件中心/転勤なし】ハウスクリーニング清掃（高級住宅等）※研修充実！管理職キャリアアップも◎

【都心案件中心/転勤なし】ハウスクリーニング清掃（高級住宅等）※研修充実！管理職キャリアアップも◎

～賞与3回！研修や社内技術力大会などスキルアップ機会◎土日祝休み×繁忙期でも残業20h程で働き方◎大手企業と取引で財務体質・受注状況安定～
■業務内容
お客様のご依頼に合わせて、高級マンション等のハウスクリーニング清掃をお任せいたします。
【担当案件】
・清掃エリア：東京都内のマンション
・1日の流れ：午前1件、午後1件（1日に2件程度）
・清掃箇所　:キッチン、窓、床、浴室、エアコン等
※都心の高級マンションがメインのお仕事です。清掃スキルだけでなく、丁寧なお客様対応が求められます

■組織構成
3つのグループで構成され、自社作業は都内を中心としており　遠方は協力会社と連携して実施しています。3つのグループ内でエリアや客先で均等に分け、作業月に応じて効率よく現場を完了できるように振り分けいたします。
現場スタッフは20代、30代が多く、マネジメント業務においては20代中盤～40代のメンバーが多く活躍されています。グループごとにベテランリーダーが1名おり、その下に2－3年目が数名、といった構成です。

■キャリアパス
ご希望に合わせて管理職、または専門職を目指すことが可能です。
現場経験を積み、ご活躍頂いた後（1～3年後）にはチームリーダーも目指せます。若手のメンバーも多いので、ご活躍次第では管理職も目指しやすい環境です。

■入社後の流れ／研修について
ご入社後は、先輩に同行しながら様々な現場でのご経験を積んでいただき独り立ちを目指します。
研修では会社全体のことをよく理解してもらうために二週間は各職種ごとの見学から実践まで行い、研修センターでは座学や実際に現場で使用する機械の操作方法を練習しマスターします。実際の現場では先輩社員が手順や物件特性などについて指導を行い、配属先でのひとり立ちまでの想定期間は半年から１年ほどです。
社内で技術力を競う大会を実施している等、技術力向上の機会が沢山ございます。

■働き方
残業はほとんど発生せず、年末などの繁忙期でも月平均20h程です。
転居を伴う転勤はなく、異動もご自宅から通える範囲内で神奈川・千葉・埼玉などです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・物件管理もしくは清掃業務のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）
　※首都圏で長期就業・キャリアアップしたい方歓迎です◎

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都渋谷区代々木2-22-8 代々木二丁目プレイスビル4F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※その他の各営業所の配属可能性ありhttps://www.daiichibm.co.jp/company/branch/

＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う転勤無・関東内の異動有
(東京・神奈川・千葉・埼玉)

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月20h程　※業務により7：30～16：30にスライドするなど、臨機応変な働き方を実施

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
処遇はご経験に応じて決定します
■昇給：年1回
■賞与：年3回（6月・7月・12月）※業績に応じて決算賞与あり
■各種手当：役職手当、リフレッシュ手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※一定の勤続年数を超えた方に支給あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※2～3週間の現場研修後、先輩社員の同行からスタートします
■OJT制度
■メンター制度
■資格取得支援制度
■一般社員研修
■リーダー育成研修

＜その他補足＞
■リフレッシュ手当
■社会保険完備
■クラブ活動支援
■社員表彰制度
■慰労会
■社内イベント
■育児休暇手当
■子育て支援金制度（入園入学支援金）
■財形貯蓄
■永年勤続制度
■退職金制度
■引っ越し手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■場合により土日祝出社あり（振休取得）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前/産後休暇
■育児休暇手当