株式会社伸興 【大阪／大正】営業職／工場営業・海外代理店管理◆ドライクリーナーなどの業界シェアトップクラスメーカー

【大阪／大正】営業職／工場営業・海外代理店管理◆ドライクリーナーなどの業界シェアトップクラスメーカー

自社製品（超音波粉塵除去装置・テンタークリップチェイン・防爆型静電気除去装置等）、転売商品（三菱機器製品等）の海外営業、貿易業務及び海外代理店（主に台湾・中国）の管理をお任せします。

■担当顧客：
電子部品製造メーカー、液晶パネルメーカー、紙加工メーカー、プラスチックフィルムメーカー及び装置機械メーカーなど

■部署について：
工場営業部8名
役員1名、営業4名（50代男性1名、40代男性2名、30代男性1名）、業務3名（60代女性1名、50代女性1名、40代女性1名）

■研修について：
（1）カタログ・研修資料での学習
（2）自社商品は工場で研修（技術研修を含む）
（3）先輩営業担当と同行でOJT

■当社の特徴：
昭和39年の創業以来、省力化・省資源化を多面的に見つめる視点を備え、Web業界、並びに電子材業界における各種機器、制御機器の開発から販売まで、総合的に取り組んでいます。

【57年連続黒字／大阪大正区にあるニッチトップメーカー】
テンタークリップ（国内シェア75％）や、超音波クリーナなどのクリーニングシステム製品、静電印刷装置や、クリップチェインはいずれも国内トップクラスのシェアを誇っています。中でも静電印刷装置は国内唯一のメーカーです。これらの製品は、産業機械の一部品として、様々な製品に使われています。たとえば、テンタークリップやクリップチェインは、高性能プラスチックフィルム生産ラインに、超音波クリーナは、液晶パネル製造装置などに使われています。その他にも、蛇行修正装置・防爆型静電気除去装置等も製造、販売しています。

【メーカー機能＋商社機能】
メーカー機能もさることながら、商社機能も持っており、三菱電機（株）FA機器販売については各営業所で特約店資格を取得しています。

■当社の魅力：
・国内シェアトップクラスの製品を複数有し、国内だけでなく品質も世界レベルで各国からの引き合いが多数あります。
・社員を大切にする社風で、会社独自の終身年金制度や決算賞与など福利厚生が非常に手厚い事も特徴です。
・年収に加え、業績が良い場合は決算賞与が支給されます。決算賞与は過去57年間連続支給しており、大手企業に負けないビジネス・待遇を目指しているところも当社の魅力です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高校卒以上
・中国語（北京語）が堪能な方、または英語が話せる方（英語力上級以上）
・営業経験3年以上
・業界経験

■歓迎条件：
・中国語（簡体字、繁体字）が両方できれば尚よし
・海外営業経験があれば尚よし
・貿易実務経験（書類作成、コレポン等）、貿易実務検定2級以上があれば尚よし

＜語学力＞
必要条件：英語上級、中国語（北京語）上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市大正区南恩加島5-8-84
勤務地最寄駅：JR環状線／大正駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■最寄駅：JR大正駅（JR大正駅からバス（中央学校前）又はタクシーで10分）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
12ヶ月
6ヶ月～12ヶ月

＜予定年収＞
470万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～300,000円

＜月給＞
265,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験に応じて決定します。
■年収例：596万円（入社3年目30歳）、950万円（入社8年目40歳）※決算賞与・各種手当及び残業等を含む
■賞与：年3回…賞与2回（6月・12月※2022年度実績：5.7ヶ月）、決算賞与1回（11月※2022年度実績：5.6ヶ月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者15,000円、子7,500円/人
住宅手当：8,500円～17,000円（変動あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：
（1）カタログ・研修資料での学習
（2）自社商品は工場で研修
（3）先輩営業担当と同行でOJT
■海外研修制度

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者15,000円、子7,500円／1人※子が1人増えるごとに支給あり
■役付手当：7,890円～80,000円
■資格手当：1,000円～30,000円
■会社独自の終身年金制度（勤続年数に応じて最高10万円/月）
■SAN MEMBERS（各地リゾートホテル）加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、夏季休暇、年末年始
※繁忙期は土曜出社していただく場合もありますが、その場合でも休日出勤手当が支給されます。