GNヒアリングジャパン株式会社

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【営業経験歓迎】補聴器専門店への営業※既存中心◆育成・インセンティブ充実◆世界最大級補聴器メーカー

【営業経験歓迎】補聴器専門店への営業※既存中心◆育成・インセンティブ充実◆世界最大級補聴器メーカー

■業務内容：
当社製品（補聴器、関連ソフトウェア／国内シェア3位）の補聴器専門店への新製品提案及び製品説明、販売員のトレーニング等を担当頂きます。
担当店舗の顧客の状況に合わせて、補聴器の販売方法のコンサルティングを行って頂きます。
■業務詳細：
・愛知、三重、岐阜、福井、石川のうち一部をご担当頂く予定です。
※福井・石川の場合は月に1～2回、約3日間の長期宿泊出張となります。
・1日の訪問数は平均4店舗以上です（目安でありノルマなどはありません）。
・既存顧客への訪問営業がメインですが、一部新規開拓もあります。
・販売先が土日営業の場合、土日出勤となることがありますが、代休取得が可能です。
・移動手段は社用車となります。
■働く魅力：
・納品業務は担当しませんので、提案に集中することができます。
・直行直帰で就業いただけるため、効率よく営業活動をすることが可能です。
■組織構成：
現在3名の30代～40代の方が活躍中です。
■サポート体制：
毎日WEBシステムにて上長に営業報告を行って頂きます。また、週1回30分前後の定期会議にて上長と1週間のレビュー等を行ってもらいます。それ以外にも随時電話やメールによる連絡、相談は実施。また、メンター制度によるフォロー体制もあります。また、入社後本社での研修のほか、BUDDY制度があり先輩社員が1名3か月間業務をサポートします。慣れるまで先輩社員と現場同行となりますので、異業界の方も安心して働くことができます。
■製品の特徴：
・最先端の補聴器：
iPhoneをはじめとしたApple製品からのダイレクト通信（中継器不要）が可能です。またスマートフォンでの音量、低音/高音調節、聞き取りが困難な環境への対応などが可能な補聴器を販売しております。
・聞こえの質：
同社の製品はＤＳＰ（デジタル信号処理）テクノロジーを応用することによって、自動音声調整、雑音抑制・ハウリング抑制などの機能を世界に先駆けて開発してており、高品質の「音」を提供可能とした製品を持っています。
・優れたデザイン性：
一見補聴器と気付かないスタイリッシュなデザインとカラーバリエーションを持っています。「補聴器を使ってみたいけれど、少し抵抗がある」という方々の心のバリアーを払拭する優れたデザイン性を兼ね備えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・法人営業のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
小売店、代理店経営者への営業経験

＜勤務地詳細1＞
名古屋エリア
住所：愛知県のご自宅から直行直帰となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
名古屋エリア
住所：三重県のご自宅から直行直帰となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
名古屋エリア
住所：岐阜県のご自宅から直行直帰となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
〒220-0012　神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル8F
補足：上記がオフィスになりますが、担当エリアは東海地方で直行直帰となる為出勤はございません。

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップの関係で将来的に転勤が発生する場合はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
事業場外労働、みなし労働時間制

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,000円～342,000円

＜月給＞
257,000円～342,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■給与は前職考慮の上、決定致します。
■想定年収＝月給×17.5ヶ月分
　　実績：夏期冬期賞与は各1.25ヶ月分
■四半期ごとにインセンティブがあります。100%達成で年間3.0ヶ月分です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：完備しています。
退職金制度：企業年金制度（DC）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修あります。

＜その他補足＞
自社製品割引購入制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇