更新日 : 2024/3/27(水)

掲載予定期間:2024/2/15(木)~2024/5/15(水)

全星薬品工業株式会社(ニプログループ) 医薬品の製造・包装/年休122日・賞与年2回・残業月14H程

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 【快適環境◎】冷暖房完備の工場・機械操作中心の作業
  • 【働きやすさ◎】年休122日・長期休暇あり・夜勤無
  • 【職場の人間関係◎】クラブ活動などの社内交流も活発

お客さまには安全な医薬品で。社員には職場環境で。
まごころを込めて “健康” をお届けします。

「まごころを込めて健康をお届けする」という経営理念は、医薬品製造だけではなく、社員に対する企業のあり方をも意味します。無理なく働ける環境を整えることで、従業員の心身の健康に貢献します。

【 ★ 】機械操作中心の作業内容
作業時は専用の機械を使用するので、体力的な負担は少なめです。

【 ★ 】快適な職場環境
工場内は冷暖房完備。クリーンで快適な環境のなかで働けます。

【 ★ 】年間休日122日
年末年始休暇(6日間)、GW休暇(9日間)、夏季休暇(5日間)など、長期休暇も豊富です(2023年の日数)。

【 ★ 】社員食堂完備
カフェテリア方式で1食あたり200円~300円程度で昼食が食べられます(白ご飯は無料)。岸和田工場周辺には飲食店も複数あります。

【 ★ 】社内交流が活発
野球・釣り・ゴルフ・フットサル・マラソン部などのクラブ活動も活発です(参加は任意)。クラブ活動の費用は会社が補助します。

【 ★ 】頑張りを正当評価
サブリーダー・リーダー・管理職にキャリアアップできます。30代で部長に昇進した方も在籍中。社歴や年齢問わず、活躍のチャンスは平等にあります。

全星薬品工業株式会社(ニプログループ) 医薬品の製造・包装/年休122日・賞与年2回・残業月14H程

募集要項

仕事内容

ジェネリック医薬品の製造または包装業務を担当/機械操作中心で体力的な負担少なめ/座学・OJT研修あり

具体的な仕事内容

ジェネリック医薬品を製造する「製剤工程」もしくは、錠剤・カプセル剤の包装を行う「包装工程」のいずれかを担当していただきます。各工程ごとに部署が分かれており、それぞれの専門スタッフとして勤務しています。

◎ 製剤工程の業務内容
ーーーーーーーーーーーー
■秤量医薬品原料の計量
※慣れてきたら、異物混入の確認・粉砕作業などの前処理も担当していただきます。
■造粒
粉状の原料を細かな粒に加工
■混合
粉体を混ぜ合わせて、均一に組成
■打錠
粉体に力を加えて圧縮・成型
■コーティング
コーティング機による表面処理
■印刷
錠剤・カプセルに薬剤名などの印字
■外観検査
錠剤・カプセルの欠損(キズ・欠け・汚れ など)の確認

◎ 包装工程の業務内容
ーーーーーーーーーーーー
錠剤・カプセル剤・細粒剤の包装工程の生産業務に加えて、生産物の確認業務をお任せします。それぞれの工程を複数名で担当し、連携しながら作業を進めています。

★入社後の流れ
入社後は、2日間の座学研修を通じて、医薬品製造や業界について学んでいただきます。その後、2週間かけて製剤工程と包装工程の作業見学を実施。部署に配属後は、先輩社員がOJT形式で業務を教えていきます。3カ月~半年を目安に基本的な作業を習得しましょう。

★体力的な負担は少なめ
全工程の作業は機械で行うため、力仕事は少なめです。20kg程度の重量物を手作業で運搬することもありますが、原料などを機械に投入する際は、台車やリフトを使用します。

★清潔感のある快適な環境
医療用医薬品を取り扱っているため、工場内はクリーンです。冷暖房も完備しているので、1年間を通して22度~33度に保たれており、寒すぎたり暑すぎたりすることもありません。

★心身ともに無理なく働ける
勤務時間は日勤のみで夜勤はなし。生活リズムが崩れる心配もありません。年間休日122日や社員の平均有給日数も10日以上(年)なので、プライベートも大切にできます。

チーム組織構成

製造部門に在籍している社員の約7割が中途入社です。連携を取りながら作業を進めるなど、社員同士の関係性や風通しの良さは抜群。定年まで勤める社員も多いです。

男女比
5.5:4.5 ★女性社員も活躍中
年齢構成
★20代~60代まで幅広く活躍中
対象となる方

高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒の方まで幅広く採用します。

■必須要件
・何かしらの製造経験

■歓迎条件
・GMP下での製造経験

選考のポイント

チームのメンバーとコミュニケーションを取ることが多いため、選考では「人柄の良さ」を重視して採用を行います。書類選考や面接では、自分のコミュニケーションスキルをアピールしましょう。

勤務地

大阪勤務・転勤なし・車通勤OK(無料駐車場完備)・和泉府中駅、泉大津駅からの送迎バスあり、和泉中央駅からの路線バスあり

<勤務地>
岸和田工場:大阪府岸和田市三田町380
和泉工場:大阪府和泉市あゆみ野3-2-6
※受動喫煙対策あり(敷地内喫煙可能場所あり)

<アクセス>
JR線「和泉府中駅」から送迎バスあり
南海本線「泉大津駅」から送迎バスあり
泉北高速鉄道「和泉中央駅」から路線バスあり

勤務地一覧

  • 岸和田工場/大阪府岸和田市三田町380
  • 和泉工場/大阪府和泉市あゆみ野3-2-6
勤務時間

8:45~17:45(所定労働時間8時間 休憩60分)

※配属先によってはシフト勤務(6:00~24:00の間で所定労働時間8時間)

<シフト時間>
6:00~15:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
6:15~15:15(所定労働時間8時間 休憩60分)
6:30~15:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
6:45~15:45(所定労働時間8時間 休憩60分)
7:00~16:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
12:30~21:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
14:00~23:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
15:00~24:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※シフト勤務の場合は、シフト勤務手当が支給されます(900円~1600円/日)

平均残業時間
月14時間程度
雇用形態
正社員
※試用期間4カ月あり(条件同一)
給与

月給17万9200円~25万円 ※月給17万9200円は高卒の方の初任給の金額で、あくまでも最低保証金額です。

★社歴や年齢問わず、誰もが活躍できる環境
サブリーダー・リーダー・管理職のキャリアステップをご用意しています。また、去年の4月に人事制度が変わり、管理職手当の金額を100万円程度まで引き上げました。キャリアアップと給与アップを同時に目指せる環境です。

<25歳・大卒・新入社員のキャリア例/初年度の年収400万円>
▼入社5年でサブリーダーに昇進・30歳/年収500万円
▼入社10年でリーダーに昇進・35歳/年収580万円
▼入社20年で課長に昇進・45歳/年収750万円

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■管理職手当
■家族手当(1人あたり1万円/月)※扶養に含まれる配偶者・20歳未満のお子様が対象
■育児手当(1人あたり1万円/月)※扶養に関わらず小学生未満のお子様が対象
※シフト勤務をした場合は、シフト勤務手当が支給されます(900円~1600円/日)
賞与
年2回(7月・12月)※業績により3月に期末賞与あり(昨年度実績合計6.51カ月分)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~450万円程度

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限7万円/月)
■時間外手当
■自転車・バイク・車通勤可(無料駐車場あり)
■JR線「和泉府中駅」、南海本線「泉大津駅」から送迎バスあり、泉北高速鉄道「和泉中央駅」から路線バスあり
■家族手当(1人あたり1万円/月)※扶養に含まれる配偶者・20歳未満のお子様が対象
■育児手当(1人あたり1万円/月)※扶養に関わらず小学生未満のお子様が対象
■食堂あり(1食あたり200円~300円程度・白ご飯は無料)
■シフト勤務手当(シフト勤務になった場合、1日あたり900円~1600円支給※時間帯によって支給金額が異なります)
■会社支援によるクラブ活動(野球・釣り・ゴルフ・フットサル・マラソンなど、計10の部活が活動中。新規創設も可能)
■ベネフィットステーション(レジャー施設などの様々なサービスを会員価格でご利用可能。年間6000円相当のポイントを付与)
■ニプログループ持ち株会制度
■退職金制度あり(勤続3年以上)

その他

<研修制度>
■新人社員研修
■フォローアップ研修
■リーダー研修
■新任管理職研修
■階層別管理職研修

休日・休暇
年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み
(会社カレンダーあり)

■年末年始休暇
(6日間 2023年度)

■GW休暇
(9日間 2023年度)

■夏季休暇
(5日間 2023年度)

■有給休暇
(社員の年間平均取得日数:10日以上)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)※昨年度は男性も26名中10名が育児休暇取得

■慶弔休暇
(慶事の場合:本人の結婚5日以内、子の出生時3日以内/弔事の場合:1~5日以内など)

※繁忙期は休日出勤の可能性があります(休日出勤をした場合は、振替休日を取得頂きます)。

★5日以上の連続休暇取得可能!

創業70年以上の歴史ある医薬品メーカー

創業以来、人々の健康保持に貢献することを目的に、医薬品製造を手掛けてきた当社。

「飲みやすい小さな錠剤」「苦味を感じにくい錠剤」「水なしで溶ける高齢者向けの錠剤」など、患者さまの目線を考えた錠剤の製造技術を開発するなど、成長するジェネリック医薬品市場のなかでも、売り上げ拡大に成功しています。

個人の医療負担が増えつつある昨今、こうした社会不安を感じている方も多いなかで、高品質で安価なジェネリック医薬品の製造を目指しています。

選考スケジュールに関して

今回ご応募いただいた方は弊社選考スケジュールに則り、5月以降の選考開始となります。
応募頂くにあたりご確認頂けますと幸いです。

社員インタビュー

同僚 33歳・男性・入社3年目
前職は化学工場の製造スタッフでした。社員を大切にする風土に魅力を感じ、入社を決めました。わからないことがあった際には、先輩たちが親切に教えてくれるなど、安心感を持って働くことができました。
同僚 31歳・男性・入社3年目
結婚して家庭を持つようになってから、家族との時間を大切にしたいと思っていました。年間休日122日に加え、夜勤もないので、子どもとの時間をつくれており、現在の働き方には非常に満足しています。
同僚 採用担当
製造部門には現在、500名程度の社員が在籍しています。勤続10年・20年以上の社員も多いことから、働きやすさには自信があります。「一つの会社に長く勤めたい」という方にはピッタリな環境です。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

元気に楽しく働くために、会社ができること。

社員間のつながりを大切にしている同社。その取り組みとして、野球・釣り・ゴルフ・フットサル・マラソン部などのクラブ活動も行っています。

部活動を設立したのは、同社の社員たちであり、共通の趣味を持つ仲間を5人集めると、新しい部活を設立することができるのだといいます。

また、全社員が首にかけている吊り下げ名札の裏には、就業心得が印字されており、その一つには「元気に挨拶、笑いのある楽しい職場をつくります」という一文が書かれています。

採用担当のTさんも「社員の仲はとても良い」という印象を受けているとのことでした。孤立感を感じることなく、会社一体となって働けそうです。

チームで連携しながら作業を進めています。先輩たちもしっかりサポートするので、安心してご応募ください。

やりがい
【患者さまの健康を支えるやりがい】
医薬品の製造を通じて、患者さまの健康をサポートしているという自負がやりがいにつながります。

医者や看護師のように患者さまが元気になっていく姿を見届けられるポジションではありませんが、病状の改善や健康的な毎日を支えているという意味でも、誇りを持って働けることでしょう。

また、チームのメンバーと連携しながら、スムーズに作業を進められたときは、達成感を得られます。
きびしさ
【患者さまの命に関わる責任感】
医薬品は、決められた手順に沿って製造しなければならないという、製造規則が定められています。

そのため「これくらいならいいだろう」と少しでも手順を変えてしまうと、後々大きなトラブルにつながることも。製造規則を守り、丁寧に作業を進めていくことが大切です。

※ミスを防ぐためにダブルチェックを行ったり、トラブル発生時には、周りの社員がサポートできる体制を整えています。
  • 20代~30代が多数在籍しています。和気あいあいとした雰囲気なので、居心地の良さも抜群です。

  • 部門をまたいだ社員交流も活発です。元気に楽しく働きましょう。

  • 2023年1月に増設した岸和田工場の外観です。転勤なし・車通勤もOKです。

会社概要

事業概要 医療用医薬品の製造販売
<保有技術>
■自社開発した特殊機械による製造技術…真空下で粉末処理ができ、また微粒子・細粒・錠剤・カプセル剤へのフィルムコーティングが可能な技術
■カプセル剤の製造技術…腸溶フィルムコーティング等を施した特殊なカプセル剤、ショートカプセル剤など
■徐放性製剤の製造技術
■バリアフリー製剤の製剤化技術
■苦味・刺激等を防止する製剤化技術
■口腔内崩壊錠(OD錠)の製剤化技術
所在地 〒545-0051
大阪府大阪市阿倍野区旭町1-2-7 あべのメディックス13階

■岸和田工場
〒596-0808
大阪府岸和田市三田町380番地

■和泉工場
〒594-1157
大阪府和泉市あゆみ野3丁目2番6号
設立 1951年 5月19日
代表者 代表取締役社長 澤井 俊哉
従業員数 812名(2024年2月現在)
資本金 4200万円
企業URL https://www.zenseiyakuhin.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

  • ポートフォリオを提出したいのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

  • 特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?

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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009683510

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