ニホンフラッシュ株式会社

企業情報を詳しく見る

【徳島】住宅用内装ドアなどの生産管理～売上好調による増員募集／東証1部上場／残業平均月23.9時間～

【徳島】住宅用内装ドアなどの生産管理～売上好調による増員募集／東証1部上場／残業平均月23.9時間～

【東証1部上場／グループ売上300億超／総勢1,874名／誰もが知る大手メーカーと多数取引／マンション向け内装ドアの製造・販売部門国内トップシェアメーカー】
■業務内容：
マンションやアパートなどの住宅用、ホテル、高齢者施設などで施工されるドアなどの内装材の生産管理職です。
独自改良を加え続けているERPシステムが「多品種少量生産」「Just In Time」を可能にし、高付加価値商品を安価に産み出していますが、
最前線である生産現場での生産性向上をより一層追求頂きます。
■業務詳細：
・室内ドア、内装部材の生産ラインの構築
・生産性向上のための提案（生産設備導入による省力化など生産ラインの設計・改善）
・工程分析による作業改善業務、品質管理業務
・工場視点での生産管理業務ほか、工程・人員管理など
国内では本社と北海道に工場を有し、2002年から進出した海外（中国）には子会社6社で生産を行っています。
本社工場をマザー工場としており、ゆくゆくは生産性向上の施策をほか工場へ水平展開頂く事にも期待されています。
■同社の強み：
昭和39年創業。売上高約310億円。マンション向け内装ドア市場の国内シェアトップを獲得しています。2015年6月東証一部上場。国内の生産拠点は、本社工場と北海道工場。2002年以降、中国進出を進め、中国に子会社6社を設立、省都を中心とした主要都市に営業所30ヶ所を展開するとともに、販売代理店を中国全土に拡大中です。
上場後も好調な中国事業に加え、受注から施工まで一元管理システム等により顧客ニーズに応え続け業績を大きく伸長しており、更なる成長・発展が見込まれています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工業製品や建材などを取り扱う大手～中堅メーカーにて、生産管理・生産技術・工場長いずれかのご経験をお持ちの方

・マネジメント経験

■歓迎条件：
・上記のほか、自動車、弱電メーカーなどでの生産管理・ライン構築設計経験、品質管理経験なども歓迎
・トヨタ生産方式やIEなど、体系立てた管理手法でのマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：徳島県小松島市横須町5-26
勤務地最寄駅：牟岐線／南小松島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、制度上将来的な可能性はあります。マイカー通勤可能です（駐車場無料）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～12:40）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：上記に加え10：30、15：00から各10分の休憩あり■残業平均月23.9時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月）
※ほか役職手当、地域手当、資格手当（資格取得受験費用会社負担、資格取得講座割引提携など）、裁量労働手当など


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給 上限あり 月額:14,200円
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（401K）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
内定者研修、新入社員研修、営業研修、部門別キャリアアップ研修、OJT研修、社外研修など

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■役職手当
■地域手当
■資格手当（資格取得受験費用会社負担、資格取得講座割引提携など）
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■QC表彰制度
■住宅借上げ制度
■通勤手当
■同好会・イベント活動（釣り同好会、ゴルフ同好会など）
■リゾートクラブ利用制度
■建築士受験対策講座の割引支援を専門スクールと提携
■キャリアコンサルティング制度、社内検定制度健康診断、結婚・出産お祝い金、弔慰金、災害時等見舞金 など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

日曜日、祝日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産休、育児・介護休暇など
※土曜日は企業カレンダーとなります