ＮＤＳ株式会社

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【あま市】電気工事施工管理◆NTT元請け/土日祝休・年間休日123日/有休取得平均12日

【あま市】電気工事施工管理◆NTT元請け/土日祝休・年間休日123日/有休取得平均12日

～感動エンジニアリング・働きやすい環境で技術を高める・NTT元請けの安定企業～
■職務内容：ビル・マンション・商業施設等の建物における、電気・配線工事の施工管理をお任せします。主に弱電を担当し、現場監督として工事業者を管理しながら、それぞれのプロジェクトが計画通りに進んでいるかを確認いただきます。
・担当案件数/エリア：1～2件/名、東海エリア　※公共工事は愛知県内がほとんどです。
・工期：平均半年～1年程度
・出張：担当現場が遠隔地の場合は出張が発生します(工期2～3ヶ月程度で北海道への支援実績有)。
■組織：名古屋支社の電気施工管理担当は120名、22歳から67歳までの幅広い年代のメンバーが活躍しています(平均年齢約40歳)。
■働き方
・有給休暇取得日数は全社平均で12日/年程度です(施工管理担当も同水準で取得)。業務調整を行いやすい上期に、輪番制で休暇を取得する等工夫をしています。工期の後には長期休暇の取得も可能です。
・積立有給休暇制度を採用しており、消滅する有給を積立てることで、ご家庭の外せないイベント(お子様の入学式など)に活用いただくことも可能です。
・時間外労働は通常30時間程度、超える場合も最大45時間となるよう調整を図っています。納期前に限り最大で50時間程度の残業が発生する可能性があります。
・休日は原則土日祝日です。休日出勤に対応いただく場合は振替休日を取得いただきます。残業代として振替える制度もありますが、月間の上限が設定されている為、基本的には振替休日をとる仕組みとなっています。
■同社の特徴：
・堅調な利益体制：NTT元請けとして案件を得ているという安定性に加え、NTT関係以外の案件も充分に受けているので毎年売り上げ高が上昇している状況です。現在オンライン化が急速に進む中で、同社への依頼も増えております。安定した通信環境を維持するために社会インフラを支えています。
・キャリアアップ：階層別に、専門知識習得/マネジメント研修/ライフプラン研修等でスキルを習得し、キャリアステップできる体制作りをしています。さらに、次世代技術者の育成のため各種資格や検定取得に向けたスキルを身につけるエキスパート技術者研修を実施しています。中途社員のキャリアアップも評価制度や研修で応援する仕組みが整っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・何らかの施工管理実務経験
・電気工事に携わったご経験

＜勤務地詳細＞
社会インフラ事業本部
住所：愛知県あま市下萱津替地1056
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は最大45時間となるよう調整していますが、繁忙期には50時間程度となる可能性があります。

契約社員

＜契約期間＞
2年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社時は契約社員ですが、2年以内には正社員登用を行う想定です(登用実績ほぼ100％)。

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～400,000円

＜月給＞
180,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与は一例です。年収は、経験・スキルを考慮の上決定します。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月、12月)
■モデル年収：40歳で600万円程度(別途資格・役職手当等有)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき全額支給(上限有)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：規定に基づく

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：社員教育研修、階層別研修、新技術研修、資格取得講習
■資格補助：資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■職能手当：28,000～53,000円/月
■他：社員持株制度、会員制福利厚生サービスの利用、保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※会社カレンダーに準ずる
※全社有給取得平均日数約12日(施工管理担当者も同水準)
■休日：完全週休二日制(土日)、祝日、子育て
■休暇：夏季、年末年始、慶弔、介護・看護、子育て、有休※積立有