株式会社伸和製作所 【大阪/転勤なし】金属加工の品質管理・品質保証《課長代理》※加工、鋳物、熱処理の知識歓迎　

【大阪/転勤なし】金属加工の品質管理・品質保証《課長代理》※加工、鋳物、熱処理の知識歓迎

【大阪から転勤なし／金属加工の知見を活かせる／同社のモットーである品質第一を実現する最前線／鋳物や熱処理のご経験がある方歓迎】
■職務内容：本社にて品質保証・品質管理業務及びメンバーのマネジメントを行っていただきます。
商材は船舶や建機向けの鋳物がメインで、一部ステンレスもあります。
寸法、穴の径の大きさ、穴の位置ずれなど「加工不良」と「材料不良」が主な課題となります。
船舶系の製品を扱うため1000分の1ミリの精度の高い品質検査を行っています。
■詳細：
・品質管理・品質保証課としての目標設定と維持※課長代理業務
・顧客や外注先への品質指導及び支援
・社内（現場）への支援（人材育成、データ分析・解析・改善への提案＝加工へのフィードバック）
・顧客からの情報収集
・顧客や外注先からのクレーム対応処理
・是正、予防処置、再発防止策
・各品質データの作成と分析
・初品管理、材料不良、加工不良及び流出不良の撲滅などの取り組み
■組織構成：
品質保証部は工場長が課長兼務、主任（20代男性）、メンバー3名（30代女性、20代女性）の計4名で構成されており、メンバーが測定を行い加工精度を確かめています。現在工場長が兼務をしていますが、現場と品質検査の指示系統を分けたい意向から、課長代理職の募集となります。
※品質管理・設備一覧詳細はこちら
https://www.shinwapm.co.jp/quality/factory/
■働き方：
プレイングマネージャーとして入っていただくことを想定しています。
国内出張は数ヶ月に1回程度富山、京都、滋賀地域が多く、1泊または日帰りです。
海外出張は年1回ベトナム工場に行くかどうかの頻度です。
■同社の展開
同社は今後金属加工分野だけでなく、ロボット産業やITの分野にも挑戦しようとしています。まずは自社内向けに製品やサービスを開発し、DX化に向けて前進していく予定です。
■同社の特徴：
同社は加工に対する「情熱」を誇りに替えて、妥協を一切許すことのないことが、品質への追求・技術の向上へとつながり、顧客の期待を絶対に裏切らないことであると自信を持っています。全ての加工部品に対して、品質に全責任を担うことを基本姿勢と考え、妥協のない品質管理と教育指導を徹底しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金属加工製品における品質管理、保証業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府枚方市津田山手2-7-1
勤務地最寄駅：片町線／津田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
第一工場は空間空調を導入。第二工場も導入を予定しております

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間53分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～370,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
350,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は目安であり、経験・能力を考慮して決定します。
■賞与：年2回（昨年度実績2カ月分）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限50,000円)
家族手当：配偶者⇒月5千円、子⇒月3千円／人（3人まで）
住宅手当：世帯主の場合、月1万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年～／再雇用制度あり(65歳まで)

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■役付手当、職務手当、技能手当、育児介護休暇制度有
■社員旅行(毎年)…2017年＝飛騨高山、2018年＝台湾、2019年＝ベトナム
■社員食堂完備、昼食費補助あり(昼食費200円)
■プロ野球観戦チケット配布

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

基本土日祝休み（カレンダーにより土曜日・祝日出勤あり）、GW、夏季休暇、年始年末休暇