医療法人梶の木会 【岐阜県可児市】医療事務※職種経験不問・マネジメント経験者募集／残業20h・年休120日と就業環境◎

【岐阜県可児市】医療事務※職種経験不問・マネジメント経験者募集／残業20h・年休120日と就業環境◎

～マネジメント経験をお持ちの方募集！／医療事務経験、業界経験不問／新可児駅から車で7分・犬山駅から車で25分と北尾張からも通勤可能◎／成長意欲をお持ちの方・就業環境を整えたい方必見！～

■業務概要■
基本的に医療事務業務を行いながら徐々にマネジメントとしての業務をお任せします。医療事務経験や医療業界の経験が無くても入社後フォローしますのでご安心ください。

■業務詳細■
・医療事務業務
受診受付、カルテ作成、予約管理、電話応対、患者様への接遇、検査・診療補助作業や診療の介助、レセプト業務など
・業務管理
日報作成、日々の会計報告、各種院内外への連絡など
・マーケティング、webマーケティング業務
データ分析、ホームページ、ライン、フェイスブック、ブログ等の構成・記事作成・企画業務、広報業務をお任せします
・教育プログラム・マニュアル作成
院内でのスタッフ教育プログラムやマニュアルも随時変更、改訂しておりますので、その企画も行っていただきます。

■ミッション■
メンバーとして業務を覚えていただいた後、マネジメント(リーダー、主任クラス)として活躍いただく予定です。20名の事務メンバーをまとめることから始めて、最終的には会社の目指す方向性に社員が向かえるよう各チームのリーダーのマネジメント状況の管理(PDCAが正しく回せているか等)やチーム間の連携強化に一翼を担っていただきます。

■組織構成■
事務スタッフは20名(全員女性、20代の方が多いです)、医師3名、その他30名の看護師・医療関係者などで構成されております。社員の雰囲気は良く、スタッフ同士の信頼関係、思いやりと優しさがある職場となっており、助け合いながら活発にコミュニケーションがとられています。

■業務の魅力／社員の声■
当法人では、単なる医療事務業務に限らず、幅広い業務を経験することができ、教育環境も整備されているため成長環境がございます。
・日々の仕事を通して多くのことが学ぶことができ成長できる場であり、毎日やりがいを感じられます。
・患者様やお客様から感謝される仕事で、とてもやりがいがあり自分を成長させることができます。毎日仕事が楽しいです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・リーダー・主任等マネジメント経験をお持ちの方(業界職種不問)

■歓迎条件：
・医療事務など事務経験をお持ちの方

■求めている人物像
・とにかく、人のために仕事がしたい、人の役に立ちたい、社会に貢献したいと考えている方
・人と接することがすきで、他人に喜んでもらうことを、何よりも喜びと感じられる方
・成長意欲をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
梶の木内科医院
住所：岐阜県可児市川合2340-1
勤務地最寄駅：名鉄広見線／新可児駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:30～19:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：180分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
下記診療時間内でシフト調整8時半～12時半／15時半～19時半(木・土午前のみ)／最低実働時間８h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～330,000円

＜月給＞
200,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記は役職手当込み
■昇給年1回
■賞与：年2回（7・12月／約3ヶ月）※業績に応じて支給

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険等完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度があり、幹部候補のスタッフは、マネジメント研修、マーケティング研修、自己啓発セミナーを受講していただきます。受講費は会社負担です。また、読書感想文の発表会にも参加いただきます。

＜その他補足＞
■育休産休制度（取得実績あり）
■介護休暇制度
■福利厚生クラブ
■併設の認可型保育園あり（梶の木保育園・病児保育室）※利用規約あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

木曜午後、土曜午後、日曜、祝日は休診日
夏期休暇（3日）、年末年始（3日）、有給休暇（入社半年経過後10日～）
※有給休暇は原則100％消化していただきます。