求人詳細

募集要項

仕事内容	【五反田】労務総務◇日本企業の中国展開を支える急成長企業◇大手取引多数◇転勤なし◇残業月15h以内中国webマーケティングを展開する当社にて、労務中心にバックオフィス業務をお任せします。これまでの経験を活かし、労務分野のスペシャリストとしてご活躍ください。入社後の研修＆サポート制度あり／完全週休2日／土日祝休み／年休120日以上 ■業務内容・労務 (7割) 勤怠管理（マネーフォワード使用)／給与計算／保険手続き入社、退職の手続き／住民税手続き、年末調整などの年次労務手続き人事労務分野の知識共有、従業員指導その他労務関連に付随する庶務業務・総務 (3割) 出張手配(上海出張・年2回の手配)／捺印手続きオフィス備品管理／オフィス移転の企画推進社内文化推進イベントの企画、運営その他、関連備品の準備、管理【ご入社後お任せしたい業務】従業員の勤怠管理と給与計算。労務業務に加え、入社手続きや備品管理等簡単な業務から覚えていただき、徐々にunbotならではのイベント企画等もサポートしていただきます。あなたのご経験や知識を活かして、東京オフィスの労働環境をよりunbotらしいものに構築していってください！【将来的にお任せしたいこと】人材組織開発業務社員フォロー面談（組織課題抽出）教育／評価関連人事制度改定策立案、実行 ■社風／配属組織コーポレート部門配属（平均年齢40歳）落ち着いた人柄の方が中心の居心地の良い環境です。ベンチャー企業のため、裁量権が大きく、知識を活かし自分で考え組み立てるという達成感があります。多国籍のメンバーが所属しているため、色々な文化に触れられ刺激を受けながら仕事ができる事も魅力です。社内用語は日本語のため、全く中国語が話せない方でも問題ございません！ ■当社に関して日本の「良いモノ」をWebマーケティングを通して中国に浸透させる事を目的に、マーケティングやECサイト運用、物流など中国関連マーケティングを全方位的にサービス展開しております。2011年から中国の消費者に自社の「良いモノ(商品)」を販売していきたいといったニーズに応え、「越境EC」や「訪日インバウンド」「ソーシャルメディア」などのサービスを提供し急成長しております。顧客は日用品や化粧品等、中国でも人気を博している商品を展開する大手日系企業がメインとなります。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・1～2年程度の労務担当経験（勤怠管理・給与計算・年次労務手続きの経験）をお持ちの方・ベンチャー企業での「バックオフィス構築」への意欲をお持ちの方・グローバル企業におけるバックオフィス構築に対し高い興味関心がおありの方
勤務地	＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 5階勤務地最寄駅：山手線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜転勤＞無転勤は当面想定していません。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業は平均月15時間以内です。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ※試用期間2ヶ月。その間、給与・待遇等に差異はありません＜試用期間＞ 2ヶ月試用期間中の条件など同じ。
給与	＜予定年収＞ 400万円～490万円＜賃金形態＞月給制 ※経験や能力、前職の給与を考慮した上で決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年4回（4月・7月・10月・1月）・業績賞与年2回（8月・2月）※過去2年間支給実績有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実際発生費用による社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞＜教育制度・資格補助補足＞・書籍購入費支援・海外研修（年2回、中国で行う全体会に出席）＜その他補足＞【福利厚生・その他】・チームビルディング(月1回) ・社員旅行（業績に応じて年1回有）・出張手当・役職手当・リファラル手当・コーヒーマシンあり・服装自由
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 GW、年末年始休暇、有給休暇（2ヶ月間継続勤務後（所定労働日数の８割以上出勤）、最大１０日間付与）産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要: （1）グローバルECパートナー事業…独自の成果に繋がる運用ノウハウから中国、東南アジアのEC市場におけるチャネル戦略・価格戦略の立案・実行を支援いたします。

（2）IPエンターテインメントコンテンツ事業…日本のIPやエンタメ関連コンテンツの中国進出を促進すると同時に、ECやオンラインマーケティングといったunbotの各資源を活かし、ビジネスを最大化します。

（3）アクショナブルCDP事業…プラットフォームやサービス、オフライン・オンライン関係なく、顧客データを収集・統合し、顧客との継続的なコミュニケーションによる最高の顧客体験を演出することができます。

所在地: 〒141-0031
東京都品川区西五反田8-8-15

設立: 2014年11月

従業員数: 193名

上場市場名: 非上場

資本金: 417百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3009688866

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最寄り駅から探す: 大崎広小路駅 / 五反田駅 / 大崎駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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株式会社unbot 【五反田】労務総務◇日本企業の中国展開を支える急成長企業◇大手取引多数◇転勤なし◇残業月15h以内

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給与	＜予定年収＞　400万円～490万円　　＜賃金形態＞　月給制　※経験や能力、前職の給与を考慮した上で決定します　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：225,000円～280,000円　固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　280,000円～350,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　・昇給年4回（4月・7月・10月・1月）　・業績賞与年2回（8月・2月）※過去2年間支給実績有　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　新本社　住所：東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 5階　勤務地最寄駅：山手線／五反田駅　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　GW、年末年始休暇、有給休暇（2ヶ月間継続勤務後（所定労働日数の８割以上出勤）、最大１０日間付与）産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇