丸栄コンクリート工業株式会社

企業情報を詳しく見る

【千代田区】コンクリート製品の設計職※平均残業月18H／数多くの特許を取得する技術力のある会社

【千代田区】コンクリート製品の設計職※平均残業月18H／数多くの特許を取得する技術力のある会社

～河川や堤防のコンクリート壁、コンクリートの側溝や水路、もしかしたら当社のコンクリート二次製品かもしれません！そういった当社オリジナルのコンクリート二次製品を施工現場のサイズに合わせ設計を行います～
■業務内容：道路・河川・港湾・下水道など社会基盤の整備に使われるコンクリート二次製品の設計をお任せいたします。
・AutoCADによる配列図面作成
・施工現場に合った製品の構造検討、技術提案
・技術開発、新製品の検討
多くは既成の製品を施工個所に合わせた設計になります。土質によって重さや性質が違うため計算して設計したり、多い車が通る道であれば耐荷重を変えて設計したりして頂きます。また、標準製品は２ｍサイズで設計していますが、施工場所がまっすぐとは限らないのでそれに合わせ加工し、加工した際の鉄筋を変更するなどの再検討も行います。
■仕事の流れ：図面・計算書の作成がメインの仕事になりますが、設計職の方も建築現場での施工見学、工場での製品見学を行い、実際のイメージを膨らませアイデアを業務に活かしていきます。
■魅力：設計職が営業担当者がコンサルや役所を訪問する際に設計者を連れて行くことで、お客様の疑問や要望をその場で解決できるような仕組みを作っています。設計職の方も直接お客様の生の声を聞くことで担当している工事をより身近に感じることができ、やりがいもアップします。
■就業環境：月残業平均18時間とワークライフバランスが整う環境です。また現在設計職では女性も活躍しております。今後も女性の採用を強化し、新たに福利厚生を築いて行きたいと思っています。従来の方法に固執せず改善していく柔軟性や会社を成長させ続けようとする姿勢を大切にしています。
■福利厚生：社宅・独身寮を用意しております。当社の規定により独身者は4000円、世帯有は8000円の負担で利用可能です。
■同社の特徴・魅力：同社は道路・河川・港湾・下水道など、社会基盤の整備に使われるコンクリート二次製品の設計・製造・販売を手掛けています。創業の1925年より確実に進歩し、全国に30拠点以上の事業所を有する業界トップ企業に成長しました。現在では90年の実績を積み、1,800種類以上のオリジナル製品を保有し、数多くの特許も取得し、同社の開発力や技術力・品質は業界でも高く評価されています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AutoCADを利用しなにかしらの設計経験がある方

■歓迎条件：
・コンクリート技士および主任技士、コンクリート診断士等の資格
・構造設計の経験者
・コンクリート製品の設計経験

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区内神田2-12-6 (8F)
勤務地最寄駅：JR在来線線／神田(東京都)駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■勤務時間補足：
本社・各営業所(8:30~17:30）
東京支店・名古屋支店・大阪支店（9:00~18:00）
各工場（8:00~17:00）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、同社は、どのような環境でも業績を伸ばしていける人材を育てる為、数年に一度のペースで所属営業所の変更を行うケースがあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：社内平均18時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
320万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,000円～300,000円
その他固定手当/月：35,100円

＜月給＞
222,100円～335,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月／初年度2か月、年次に応じて最大5.8ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月23,400円迄
家族手当：配偶者扶養義務あり15,000円、なし8,000円
住宅手当：独身者5,000円、既婚者10,000円
寮社宅：独身寮、社宅あり※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■工場での実習研修
■設計、営業の基本的知識の習得

＜その他補足＞
■社員旅行
■リゾート施設利用
■財形貯蓄
■確定給付企業年金
■確定拠出年金
■育児休業（取得実績あり）
■寮社宅：独身者4,000円、世帯あり8,000円負担（社宅は提携している不動産会社からの紹介物件となります。社員それぞれの物件で生活しているため、プライベートも十分に確保されています）※同社の規定による

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土曜（月に1~2日出勤日あり）、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、特別（慶弔）休暇、年次有給休暇、積立有給休暇等
※会社カレンダーによる
※計画年休5日、盛期対応休日2日で年間休日は122日です。