株式会社ディーワン 【岐阜/美濃加茂市】金属加工オペレーター＜未経験歓迎＞◇転勤無/年休120日

【岐阜/美濃加茂市】金属加工オペレーター＜未経験歓迎＞◇転勤無/年休120日

当社は昭和29年に創業以来、電源回路などに多用されてる「電解コンデンサ」のアルミケース製造を主軸に、各種アルミシールドケースや精密抜き物等、様々な金属製品の製造を行っております。当社で製造した製品は電子部品業界を経て、車載関係の電気製品、携帯、液晶テレビなど、日常の中でよく目にする電子機器に使用されております。そんな当社の美濃加茂工場において“機械オペレーター”としてご活躍頂きます。
■業務内容：
自動プレス機械を使った製造業務をお任せ致します。
・運転操作
・材料供給
・金型の取付作業
・品質のチェック
《業務の流れ》
金型の取付→加工材を機械にセット→機械のボタンを押す→加工品を取り出し採寸・検品→製品の洗浄(洗浄担当へ連携)→出荷準備
※高度な技術が必要な業務ではなく、機械の操作方法を覚えればできる業務となります。実際に未経験から活躍している先輩社員も多数おります。
※ご入社後は先輩社員と一緒に業務を覚えて頂きます！個人差はありますが入社後１～２ヶ月程度で一連の作業や操作を問題なくこなせるようになりますのでご安心ください。

■配属先の組織構成：
・配属先…美濃加茂工場 / 製造部門
美濃加茂工場には現在38名の社員が在籍(派遣社員含む)
配属先の製造部門は大きく「機械オペレーター」と「製品の洗浄担当」と役割が分かれており、今回お任せするのは機械オペレーター！現在10名程度の社員が活用しております。

■就業環境：
○『新はつらつ職場づくり宣言』登録認定企業！
当社は、企業における働き方改革の取組を促進するための厚生労働省の認定制度「新はつらつ職場づくり宣言」に認定された企業です。
年間休日は120日、残業は平均で20~30ｈ程度。年5日以上の有給取得を必須化するなど社員の就業環境にも配慮をしております。美濃加茂工場には小さなお子様の子育てに奮闘する社員も多く在籍しており、家庭の事情でのお休みや突発休にも理解のある環境です。勿論、繁忙期など土曜日出社や残業が増える事もございますが、社員のプライベート事情を考慮して無理のない範囲でご活躍頂けますし、サービス残業は一切なし！働いた分の時間はしっかり給与に反映される仕組みです！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
～未経験OK！モノ作りにチャレンジしたい方歓迎です～

■歓迎条件：
・機械を使った金属加工のご経験

■求める人物像：
・モノ作りに興味のある方
・主体的に学ぶ意欲がある方がある方

＜勤務地詳細＞
美濃加茂工場
住所：岐阜県美濃加茂市牧野字小貝戸１０１１－８
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤（駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～3:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
16:00～1:00
18:00～3:00
＜その他就業時間補足＞
※3交代のシフト制(基本的には2週間単位でシフト交代のイメージです)※残業月20~30ｈ程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※最長6か月(経験に応じて短縮)
※試用期間の条件変更なし/試用期間中は日勤のみ

＜予定年収＞
280万円～450万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：163,600円～224,200円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：6,500円

＜想定月額＞
170,100円～230,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。
※月給の他、夜勤手当の支給あり(1回2,100円/月10日で2万1,000円）
■昇給：有（前年度実績：1月あたり2,000円～8,000円）
■賞与：年2回（昨年度実績：約2.5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：6,500円一律支給（全員対象）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上で支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■夜勤・休日出勤手当等の各種手当あり
■育休産休制度あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜日/日曜日/ その他会社カレンダー応じてお休み
繁忙期など状況に応じて土曜出勤のお願いをする事もございますが、出勤の可否については、ご家庭・ご自身のご都合第一優先でご判断下さい。