ブリヂストン物流株式会社

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【東京（京橋）】貿易実務・輸出入手配業務※年休120日／月残業25H程度／フレックス制度有

【東京（京橋）】貿易実務・輸出入手配業務※年休120日／月残業25H程度／フレックス制度有

【将来のリーダー・管理職候補ポジション／ブリヂストングループの中で、安定しながらスペシャリストを目指したい方へ】
■業務概要：
将来のリーダー・管理職候補として、貿易実務をお任せします。入社後まずは原材料輸出入手配に関わる業務を中心に携わっていただきます。

■業務内容：
・海外のタイヤ工場への原材料の供給を行う為の輸出業務を携わって頂きます。
・当社は商社機能も担う為、受注～国内の原材料メーカーへの発注～輸出手配（通関書類作成含む）における一連の流れをご担当頂きます。
＜具体的には＞
タイヤ原材料の受発注業務／輸出該非判定／見積書作成／輸出入手配／通関書類作成／配送手配関係部署・荷主・配送業者・倉庫・船会社・通関業者・フォワーダーとの調整／在庫管理／納期管理／請求処理／支払処理／専用システム入力　等

■職務詳細：
・顧客対応…国内・海外のグループ会社がメインとなります
・輸出入手配全般…海外・国内顧客からのオーダー受注から輸出入手配業務、採算管理まで一貫してお任せします
・上記に関わる改善活動、資料作成や情報共有…お客様や当社拠点との定例会議や改善活動、資料作成の業務があります
※全国各地への出張もあります

■業務の特徴：
物の流れ始めから最後まで、物流全体の最適化を追求し、多くのお客様のニーズに合った提案と具現化に取り組んでいます。

■働き方：
年間休日120日。残業は繁忙期・閑散期により異なりますが、平均月25h程度です。出社が発生する時もありますが、リモートワークがメインです。

■当社について：
～タイヤ・ゴム業界で世界No.1のブリヂストングループで安定就業～
・大手のグループ会社ですが、若い方が意見を言い合い風通しの良い社風です。
・現状を改善していく文化があり、プロパー・中途関係なく公平に評価されます。
・当社は、ブリヂストングループというブランド力を活かし、グローバルをキーワードにビジネスチャンスを求めています。
物の流れ始めから最後まで、物流全体の最適化を追求し、多くのお客様のニーズに合った提案と具現化に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・物流会社における輸出入手配・貿易実務のご経験

■歓迎条件
・ 海運会社、フォワーダー、メーカー系物流会社等でのご経験
・ 化学品における法令知識をお持ちの方　
・ 他法令、安全保障輸出管理 の知識をお持ちの方
・ 通関士有資格者

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
※貿易業務における書類の確認に問題なく、海外とのメールやり取りが可能な方

＜必要資格＞
歓迎条件：通関士

＜勤務地詳細＞
営業本部（京橋）
住所：中央区京橋3丁目1番1号 東京スクエアガーデン
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■サマータイムあり：8:15～17:15（5～9月）■残業：月平均25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇面の変更はありません。

＜予定年収＞
430万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円～292,000円

＜月給＞
232,000円～292,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（業績に応じ支給）
■昇給：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：勤務地、扶養状況による
寮社宅：借上寮社宅有り ※社内規定に準じ転居費用会社負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
特に無


＜その他補足＞
■在宅勤務制度有
■企業型確定拠出年金制度
■産休育休実績有
■共済会制度有
■寮社宅：転勤時は借上げ社宅入居可／社内規定に準じ転居費用会社負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、有給休暇（1年目は入社月によって異なります。1年経過後15日支給）等