株式会社トムス・エンタテインメント

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【社内SE（管理職候補）】「名探偵コナン」等の有名アニメ制作会社／年休131日／在宅勤務可／土日祝休

【社内SE（管理職候補）】「名探偵コナン」等の有名アニメ制作会社／年休131日／在宅勤務可／土日祝休

【東証プライム市場上場の総合エンタテインメント企業であるセガサミーグループ】
当社は、「名探偵コナン」「それいけ！アンパンマン」等、有名アニメーション作品を手掛ける制作会社です。
組織強化のため、社内SEを増員募集しております。
将来的にはマネジメント含め部門長として会社全体のビジネス展開を支えるポジションまでステップアップいただけることを期待します。

■業務内容：
・ソフトウェア導入および開発業務全般
・システム導入案件のなど個別プロジェクトのリーディング
・自社における開発保守運用基盤（DevOps）の確立
・ヘルプデスク対応、他

※プロジェクト例
・制作現場における予算・売上・利益一元管理システム等
・経営管理として予算策定～毎月の予実チェックシステム等

■組織構成：部長、メンバー3名、再雇用者1名※その他派遣等外部

■募集背景：
日本のアニメ制作を取り巻く環境は大きく変わってきていますが労働環境についてはアナログなままの部分も多く、当社は「持続可能な将来基板の確立」を目指し、「つくり方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」という3つの改革を基本戦略に掲げています。
デジタル化は課題解決のキーポイントで、デジタル化によってさまざまな無駄を廃し、クリエイティブな活動に集中出来るようになります。
以上のことから、当社は組織強化を行っております。

情報システム部は、当部が属するコーポレート本部が担う「人づくり改革」の一部として、DXを推進してビジネスの変革を促進する、という仕事を担っています。
推し進めているデジタル化は、情報システム部門が担うのは「人づくり改革」に紐付くもので、具体的にはアニメーター管理のデジタル化です。
アナログで属人的な部分も多く、業務効率化の支障にもなっていた制作進行業務やフリーランス管理をデジタル化します。

また、制作部門だけではなく営業部門の仕事にも情報システム部は関わっています。事業会社の社内ITなので普段は比較的見えないところにおりますが、確実に会社のビジネスを支えているバックオフィスの一翼を担う立場です。
現在の社内システムは外部のものを使用しておりますが、今後内製化していきたいと考えており、いずれはチーム開発のモダンなものを構築していきたいと考えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アジャイルやクラウドツールを活用したモダン開発の経験
・ITインフラ／DX全般の知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野3-31-1
勤務地最寄駅：JR線／中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
ハイブリッドワークを導入（フレックス×テレワーク）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
770万円～960万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：540,000円～700,000円

＜月給＞
540,000円～700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定
■昇給あり 年1回（4月）
■賞与あり 年2回（6,12月）
※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります（実績12期連続で支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額内）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、外部研修、自己啓発支援制度他

＜その他補足＞
■団体生命保険
■社員持株会
■報道健保（熱海、那須などに保養所あり）
■セガサミーグループ保養所
■副業制度Job+
■確定拠出型年金制度（選択制DC）
■感動体験支援制度
■同好会補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数131日

・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・夏季休暇（5日間）
・年末年始休暇（12/30～31,1/2～4）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休育休・介護休暇（男性管理職も取得実績あり）