東亜建設工業株式会社

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【北海道/第二新卒歓迎】土木施工管理　※社宅完備／土日祝休／年休124日／WEB面接可

【北海道/第二新卒歓迎】土木施工管理　※社宅完備／土日祝休／年休124日／WEB面接可

【第二新卒～土木学部・学科卒歓迎／港湾・空港・トンネル・ダム・高速道路・鉄道など施工管理／プライム上場／福利厚生充実／基本出張なし／年休124日】～従業員に優しく働きやすい会社。海洋土木の分野では100年以上の歴史を持ち、手堅い経営と技術力で知られた会社～

▼担当業務：
・港湾・空港・トンネル・ダム・高速道路・鉄道などの工事現場にて、施工管理者として、工事が円滑に進むよう調整業務や工事監理業務に携わっていただきます。
・工事の種類ごとの分業ではなく、現場をトータル的に管理いただきます。
・勤務の中でゆくゆくは所長を目指して働いて頂きます。

▼業務詳細：
現場における品質管理／工程管理・原価管理・安全環境管理／社内外資料作成／資機材発注／発注者、設計事務所対応／近隣対応等
※平均工期は物件規模によりますが1年間～2年間です。
※年に1回「どのような案件に携わりたいか」のアンケートがございます。確約はできませんが、希望案件に関われる環境があります。

▼働き方・福利厚生について：
・年休124日
・残業時間30～40時間程度
・完全週休2日制
・寮・社宅完備
※寮：負担1万円程度（関東） 用水光熱会社負担
　社宅：負担2万円程度（関東の場合）

■企業概要：東証一部上場企業で創業より100年以上続く、海に強いゼネコンです。明治41年(1908年)の創業以来、海洋土木のパイオニアとして100年以上の歴史を持つ当社ですが、現在は陸上土木・建築部門も拡大し、総合建設業としての地位を確立しています。
ひたむきに追い求めるその技術力で、陸上土木事業、建築事業でも、国内外を問わず高い評価をいただいています。また事業活動の中で、地球と共生するための知恵と技術を磨き、環境保全・環境再生・環境と調和した建設の実現など、地球環境問題に積極的に取り組んでいます。
建築事業は40数年前から進出し、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績があり、海外案件にも携わっています。
中途入社の社員も多く活躍しています。家族的な社風で中途入社でも働きやすい環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの条件に充足する方
・土木学部・学科をご卒業の方
・2級土木施工管理技士の資格保有者

＜勤務地詳細＞
北海道支店
住所：札幌市中央区北三条西1丁目1番地11　サンメモリア2階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
初任地は考慮いたしますが、総合職のため、全国各地、海外への転勤が発生する可能性があります。（海外勤務は原則希望者のみ）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
工事事務所・作業所の場合8:00～17:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も賃金等に差異はありません。

＜予定年収＞
430万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～540,000円

＜月給＞
230,000円～540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【モデル年収】
年収470万円 入社3年目　（月給26万円＋賞与）
年収620万円 入社10年目 （月給34万円＋賞与）
年収800万円 入社15年目 （月給44万円＋賞与）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：同社規定による
住宅手当：地区毎に定めあり
寮社宅：社員寮・社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアプランニング研修、国際適応化研修、リーダーシップ研修、作業所長研修、営業マン研修、他

＜その他補足＞
（施設）保養所、各種リゾートホテル、スポーツクラブ
（制度）単身赴任時の帰省手当（月2回往復交通費代、別居手当25,000円/月）、社内預金、社員持株会、各種財形貯蓄、住宅購入に伴う利子補給、共済会、他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念休日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、他