株式会社福井亀之助商店 【岡山／倉敷】ルート営業◆歴史ある老舗商社として認知度抜群◆顧客のリピート率ほぼ100％◆ノルマ無し

【岡山／倉敷】ルート営業◆歴史ある老舗商社として認知度抜群◆顧客のリピート率ほぼ100％◆ノルマ無し

◆◇多彩な商材で顧客の希望を叶える総合商社営業／取引業界が幅広くコロナの影響もほぼ無し／地場優良企業◇◆

包装資材から物流用品、衛生用品、文具まで、総合商社としてクライアントの要望に応じた豊富なアイテムを取り扱う当社にて、営業職を募集します。

■業務内容
岡山エリアを中心にあらゆる業界のお客様への提案営業をお任せします。
▼営業手法
担当顧客に対して商材を直接配送する事で、接点を取っていきます。実際にご訪問し顧客との関係性を深めながら同社の商材を提案していく、顧客に寄り添った営業活動スタイルです。※普通自動車免許で運転できるトラック（マニュアル車）を運転しての配送になります。
▼取扱商材と顧客について
包装資材から物流個包機械機器、文具・事務用品、介護用品まで、お客様のご要望にお応えするべく幅広いアイテムを揃えています。また、包装機、検査機、印字機、搬送コンベアーなどの機械も取り扱いあり。
※機械に関しては専門スタッフがいるため、専門知識はなくても営業職として採用致します。顧客は食品関係、官公庁関連企業、介護施設、宿泊施設等、大手企業から小さな商店まで多くのお客様とのお取引がございます。リピート率はほぼ100％。長くお取引をいただいているお客様がほとんどです。

■入社後の流れ
先輩社員との営業同行を行いながら仕事を学んでいただきます。3ヶ月程度あれば基本的な仕事や流れを覚えられます。個人の売り上げ目標はあるものの、厳しいノルマはありません。

■所属組織に関して
尾道本社／営業30名弱、広島営業所／営業2名、倉敷営業所／営業2名が在籍しています。

■当社の特徴：
明治元年の創業以来、当社は持ち前の先進志向と独自の事業展開で、常に時代のニーズに対応しながら、様々な想像と提案を行ってきました。当社は、包装物流全体をひとつのシステムとしてトータルに捉え、最新鋭の包装・物流機器をコーディネイトし、省資源、省力化を積極的に推進。ハード・ソフトの両面からまったく新しい付加価値を生み出していきます。今後もユーザーにとって最適な物流・包装システムの創造を通して産業界の活性化に、また社会の発展に貢献していきたいと考えております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験（法人個人不問、業界不問）
・普通自動車免許
※現在AT限定の方はご入社までにAT限定解除していただく必要がございます。

□第二新卒歓迎
□業種未経験歓迎


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
倉敷営業所
住所：岡山県倉敷市中島682-1
勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／西富井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
制度上ありますが希望に沿って決定いたします。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間40hほど

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は本社にて研修となります。
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,000円～232,500円
固定残業手当/月：64,000円～117,500円（固定残業時間56時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記固定残業手当は職責手当として支給されます。
（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給）
※詳細は、年齢、経験、能力により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（8月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月　※当社規定に準ずる
家族手当：補足事項なし　※当社規定に準ずる
住宅手当：家賃補助あり　※当社規定に準ずる
寮社宅：借上社宅制度　※当社規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり　※当社規定に準ずる

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、OFFJT、若手社員研修、中堅社員研修、商品勉強会、他

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■企業年金基金
■昼食手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

基本的には日、祝休。会社カレンダーにより土曜出勤あり（チーム内で調整）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇