株式会社ロイヤル

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【三重】物流管理＜未経験歓迎＞◆楽天「ショップ・オブ・ザ・イヤー」選定企業／教育体制充実／転勤なし

【三重】物流管理＜未経験歓迎＞◆楽天「ショップ・オブ・ザ・イヤー」選定企業／教育体制充実／転勤なし

～未経験入社の先輩社員が多数活躍／資格取得サポートあり／服装自由～
物流、小売りなど多角的に事業を展開する当社の物流拠点にて、物流管理をお任せします。

■仕事内容：
まずは下記チームで、それぞれの物流作業を覚えていきます。（6ヶ月間～1年程度）
（1）入荷検品チーム：入荷した商品の検品および識別シール貼付け作業等（メンバー約20名）
（2）取引先向け出荷チーム：ピッキング、値札付け、梱包等作業（メンバー約40名）
（3）通販出荷チーム：個人客向けの通販商品の梱包、送り状貼付け作業（メンバー約20名）
（4）返品チーム：返品物の確認、棚戻し、入力業務（メンバー約10名）
（5）業務チーム：物流にともなう伝票作成や電話応対など（メンバー約10名）
（6）ファクトリーチーム：スポーツユニフォームの製造・縫製（メンバー約5名）

その後は各チームでのマネジメント業務をお任せする予定です。各チームには、パートアルバイトスタッフが5～40名程度在籍しており、スタッフの勤怠管理や採用面接、作業の割り振り、社内外との調整などがメイン業務となります。

■期待する役割：
作業者ではなく、人員管理および作業管理（効率化など）を目指す管理者としてのご活躍を期待しています。頑張りは正当に評価しており、早い段階からセンター長などへのキャリアアップのチャンスもあります。

■仕事の魅力：
物流業界では、IT活用など常に新しいロジスティクスが生まれています。当社でも自動カートを取り入れるなど、新しい技術に触れることが可能です。製品もアパレル、スポーツアイテム、雑貨、家電など幅広いジャンルを取り扱い、最新のトレンドを身近で感じられます。

■当社の特徴：
◎1973年に生まれた当社は、海外のスポーツ＆カジュアルブランド商品の並行輸入業務からスタートしました。現在では、物流、小売りなど多角的に事業を展開。小売では全国に店舗を展開、ECサイト販売も手掛けています。
◎かつてはインポートの卸売をメインにしていた当社ですが、ここ数年はインターネット通販が新たな柱となっています。扱う商品もシューズからアパレル、スポーツ、そして4～5年前からはコスメや食器、食材などへと領域を広げています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜未経験・第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・パソコン初級スキル（Excel等）
※PC操作経験が少なくても、覚える意欲があれば大丈夫です。

■歓迎条件：
・フォークリフト免許（お持ちでなくても、入社後に会社負担で取得可能です）
・スタッフ管理の経験（業界不問／飲食店やイベントなどでも可）

＜必要資格＞
歓迎条件：フォークリフト運転者

＜勤務地詳細1＞
ロイヤル物流センター
住所：三重県いなべ市藤原町藤ヶ丘8-1
勤務地最寄駅：三峡鉄道線／東藤原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
桑名ロジティクス
住所：三重県桑名市多度町御衣野2000番
勤務地最寄駅：養老鉄道線／下野代駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
上記いずれかでの勤務となります。※マイカー通勤可（無料車場完備）

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
390万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円

＜月給＞
220,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（支給実績2.2ヶ月分）
■決算賞与あり（業績に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円まで
住宅手当：※福利厚生その他参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなります。

＜その他補足＞
■持株会
■財形貯蓄制度
■社員割引制度
■契約リゾート施設あり
■服装自由
■資格取得支援制度
■社員旅行
■住宅手当：遠隔地（通勤に片道2時間以上）居住者は、住宅手当（会社負担70～90％）の支給あり。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■月8～10日休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（※取得実績あり）、育児休暇（※取得実績あり）、結婚休暇