デコラテックジャパン株式会社 【浜松／未経験歓迎】内装グラフィック・装飾フィルムの店舗開発～ニッチトップ３Ｍフィルム特約店

【浜松／未経験歓迎】内装グラフィック・装飾フィルムの店舗開発～ニッチトップ３Ｍフィルム特約店

■業務内容：様々なフィルム製品を用いて企画から製作・施工までを一貫して行う当社にて、下記の役割をお任せします。
（１）営業担当が獲得した案件の進捗・現場管理、（２）各現場における施工段取りと職人の手配（現場工程と進捗状況を確認しながら当社の工事部予定を管理し、協力業者に手配をかけて頂くお仕事です。）
オフィスや商業施設の窓ガラス・壁面・看板・サインといった内装デザインやバス・鉄道のラッピング広告など、街中の至るところで当社の取扱製品・提案デザインが採用されています。

【業務詳細】
業務内容（１）について：予定通りに作業を進めることができるよう、現場に出向いて弊社の施工スタッフや協力業者に指示を出すなど全体のディレクションを行います。将来的な期待役割は、設計協力・デザイン提案・見積り積算・品質管理・スケジュール調整・現場管理までを一環して担当することです。
業務内容（２）について：現場工程と進捗状況を確認しながら当社の工事部予定を管理し、協力業者に手配をかけて頂くお仕事です。

【中途入社社員の例】
元ハウスメーカーの現場管理、元建築現場の塗装担当なども活躍しています。もちろん、建築・建材に関わる業務経験は必須ではありませんのでご安心ください。

【働き方】
・無駄なく効率的に業務をすすめる社風です。
・夜間や休日の対応は月に1日あるかないかという程度です。

■組織構成：今回募集する浜松拠点と静岡支店（静岡市）には、現場管理をメインで担当するメンバーが2名（年齢：40代）在籍しています。静岡県内の２拠点でフォローしあっています。また営業担当との連携も密に行っております。

■入社後の流れ：入社後2週間は本社研修（静岡県浜松市）に参加して当社と事業内容についてじっくり学んでいただきます。その後現場へ配属となり、先輩・上司について先ずは現場管理から覚えていきます。

■当社の強み：業界内では珍しく、設計協力／デザイン提案・製作・施工までを社内で一貫できる体制を確立しています。「デザインから製作まで」や「製作のみ」などお客様のご要望に幅広く応えられる引き出しの多さとそれを実現する技術力が強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
未経験から挑戦していただけます！まずはご応募ください！

■歓迎要件：※必須ではありません
・建設業界での職務経験者　・企画や施工に興味のある方、空間及びインテリアデザインに興味を持てる方　
・積算・設計（図面）・工務（現場管理）などの現場実務経験、 illustrator/Photoshop/その他ソフトの実用経験（※）
※業務内容（１）についてのみ　

＜年齢制限＞
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区大久保町1281 浜松技術工業団地内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20～30時間程度（繁忙期40時間）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円～300,000円

＜月給＞
218,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（7月・12月）2～5ヶ月 ※2021年度実績
※別途決算賞与あり
※社内規定に基づき支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
家族手当：子：1人目10,000円、2人目以降5,000円
寮社宅：社員寮あり（単身）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入時導入研修1／2　製造部実習およびOJT
■社内教育eラーニング導入
■階層別研修／資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■役職手当
■勤続手当
■地域手当
■出張手当
■社員旅行、海外研修
■定期健康診断

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■土日祝（繁忙期は一部土曜出勤）
■GW(暦どおり）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）
■慶弔休暇
※休日日数は直近年度の実績