株式会社駿台・浜学園 【大阪】少人数制受験塾講師（小中学生）※大手企業の合弁会社／残業月20ｈ程／年休120日

【大阪】少人数制受験塾講師（小中学生）※大手企業の合弁会社／残業月20ｈ程／年休120日

～前職給与保証／賞与過去実績5か月以上／残業月20h程／年間休日120日～

■業務内容：
難関公立高受験に挑む小中学生への授業をお任せします。1クラス15～20名程度の生徒を対象に英・数・国・理・社のいずれか1教科のみを担当するため、経験のある得意教科に専念できます。

■具体的には：
・学習指導（1コマ50分～70分）
・進路指導
・カリキュラムの指導内容の検討

■入社後の流れ：
（1）授業の見学／模擬授業からスタート
当社のカリキュラムや指導方針を学んだ後先輩講師が授業内容をチェック。改善点があれば一緒に修正し、精度を上げていきます。
（2）ひとり立ち後も先輩がアドバイス
経験豊富な講師が多数在籍しているのが当社の特徴です。互いに学び、切磋琢磨できる環境です。

■配属先のメンバーについて：
年齢層は20～30代前半が中心で、男女ともに若手が多く活気があるのも特徴です。大手塾から個人塾まで様々な塾の出身者が集まっていますが共通するのは、「生徒ともっと関わりたい」「生徒に寄り添う教育がしたい」という思いがあるということです。「生徒への熱量なら誰にも負けない」そんな人材が続々入社しています。

■魅力：
＜将来のキャリアパス＞
塾名からわかるように当社は大学受験の名門、駿台のノウハウを受け継ぐ学習塾です。将来的に、高校受験指導の他、受験教育の最高峰大学受験に携わるチャンスもあります。「ゆくゆくは挑戦したい」など社員のチャレンジは大歓迎です。※その他、校舎長や責任者など多彩なポジションを準備しています。
＜経験や頑張りを反映＞
経験を考慮し、年収は前職以上を保証。これは謳い文句ではありません。
実際、転職者全員が収入UPし年収が100万円以上アップした先輩も社員も。経験、頑張りは必ず報酬に反映します。
＜公教育にはできないことを私教育で実現したい＞
そんな志を持って塾業界に入っても「大人数の生徒を指導する大手塾では個別の指導、寄り添う指導ができない」そんな悩みを持ったことはありませんか？少人数性の当社なら本当に実現したい教育に挑戦できます。生徒一人ひとりの個性を見極め腹を割ってとことん付き合えるため、受験後の達成感が違います。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・塾講師経験（年数不問）

＜勤務地詳細1＞
箕面校
住所：大阪府箕面市箕面5-1-55 2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
千里中央校
住所：大阪府豊中市新千里東町1-1-5 大阪モノレール千里中央ビル3F
勤務地最寄駅：大阪モノレール線／千里中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
阪急豊中校
住所：大阪府豊中市本町1-2-32
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■大阪府下の各校へ希望を考慮の上、配属します。※勤務地詳細は以下をご確認くださいhttp://www.sundai-hama.co.jp/school/

＜転勤＞
当面なし
※今後、他にも大阪北部に新たな校舎を展開予定しています。（ゆくゆくは新たな校舎に異動になる可能性がございます）

＜勤務時間＞
13:30～22:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月20h程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～

＜月給＞
240,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。（前職以上の給与保証あり）
※残業代100％支給
■昇給：年1回（4月）※5月遡及
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：5か月以上
■モデル年収例：
年収500万円／30代前半
年収600万円／30代中盤

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■初期研修
■教科研修（月1～2回）
■資格取得補助制度（英検など受験料は会社負担）

＜その他補足＞
■役職手当
■保険／健康保険
■施設／厚生施設（箱根／軽井沢／清里 他）
■社員家族割引制度（授業料割引）
■年間表彰制度

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：日曜、祝日（祝日を含まない週は平日1日）※交代で日曜、祝日勤務あり（休日振替制）
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇 他