信義房屋不動産株式会社

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【東京／完全未経験活躍中】不動産売買仲介営業※台湾大手上場企業グループ/20代・30代活躍中

【東京／完全未経験活躍中】不動産売買仲介営業※台湾大手上場企業グループ/20代・30代活躍中

【都心のハイクラス不動産の売主と買主の間に入ってマッチングするお仕事です！】※【努力が給与に還元】【入社後3年目で店長になる等若手から活躍できる環境】【台湾大手上場企業グループの日本法人店舗】【試用期間に保障給制度（固定給35万円）ありのため、業務に専念できます】
■魅力ポイント
試用期間に保証給制度が選べるため、安定した収入を確保しながら業務に専念することができます※歩合給の選択も可能です！！
■業務概要：
不動産仲介営業担当として、港区を中心とした一棟ビル・マンション・アパートなどの個人向け仲介業務を行います。
■業務詳細：
個人顧客に対し、物件提案から契約、引き渡しまでの一連の流れを担当します。居住、投資、商業施設など幅広い物件に携わります（販売価格は3,000万～3億円クラス、場合によってそれ以上の価格帯を扱うこともあり）。住居担当、投資担当などと分業するのではなく、お客様のご依頼によって自分が担当する物件が変わるため、幅広く担当しながら経験を積むことができます。
■営業の特徴：
SNS・チラシ配布などの集客活動、店舗来訪者へのご提案や現地へのご案内、Webサイトからお問い合わせのあった顧客への営業等、多岐にわたる営業活動をお任せいたします。
※契約書類作成の専門部署を設置。専門知識が必要な業務についてのサポート体制を整えております
■努力が還元される環境：
入社後6か月（試用期間中）は「月給＋保証給」か「月給＋歩合給」を選択できます
※試用期間終了後は「月給＋歩合給」の給与システムとなります
歩合給は固定パーセンテージ制となっているため、より高い金額の物件を売るほど翌月の給料に反映されます。ご自身の頑張り次第で高収入も狙えます。
個人の売上目標はありますが、チームでの成果を高く評価していることから個人歩合＋チーム歩合の双方の評価システムを採用しています。常にチームワークを重視し、フォローし合いながら取り組んでいます。
■キャリアアップ可能：
明確な評価制度があり、基準に沿って昇給をしていきます。入社から2～3年で店長になっている実績もあり、努力と業績次第で早期にキャリアアップ可能です。
■組織構成：従業員数：5人
店長＋営業2名＋新入社員の営業＋秘書（営業事務）
平均年齢：31.8歳

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
社会人経験ありの方※業務未経験でも構いません！

＜勤務地詳細＞
SJ　HOME　六本木店
住所：東京都六本木区赤坂9-6-26 フォンテ六本木101
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
2号店オープンなどの可能性もあり、将来店舗間の異動が発生する場合がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月30～40時間程度※固定残業代20時間分（2万8,300円～）を含む

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は「月給＋生活補助金=35万円（成果による歩合給は発生いたしません）」または「月給＋成果に応じた歩合給」から選択できます。
※固定残業代20時間分（2万8,300円～）を含む
※固定残業代を超える労働を行った場合は別途残業代を支給

＜予定年収＞
420万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし※給与詳細や等級は経験・スキル・前職給与などを考慮し決定します

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,700円～356,180円
その他固定手当/月：33,300円～59,820円

＜月給＞
223,000円～416,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収Innerは(35万x6ヶ月=210万)+月給22.3万円～x6ヶ月＋歩合給（個人＋チーム）、諸手当、賞与→入社後6か月間固定給、その後歩合給の場合
■昇給：随時
■賞与：年2回
■決算賞与：会社及び個人業績により支給（実績あり）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円（同社規定による）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■提携先外部研修機関

＜その他補足＞
■資格取得補助制度（スクールへ通う際の費用は半額会社負担※上限あり）
■宅建有資格者手当（2万6千円／月）※月給＋1万円、宅建手当1万6千円
■優秀社員特別表彰制度
■社員旅行（2023年：静岡、2019年：箱根／山梨）
■優秀社員慰安海外旅行制度（2019年／ハワイ）

月7休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

■休日：月7日
※毎週水曜+第1、第3火曜、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（年10日以上）、慶弔休暇、産休・育休（取得実績あり）、フレックス休暇（年10日）