コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド 【港区】リスクコンサルタント(英語活用)※損保経験者・英語力のある方歓迎／ノルマなし／残業月約10H

【港区】リスクコンサルタント(英語活用)※損保経験者・英語力のある方歓迎／ノルマなし／残業月約10H

～保険のコンサルタント／ノルマ無し、新規開拓無し／フレックスや在宅勤務制度活用／160年以上の歴史を持つコーンズグループ～

■業務内容：
顧客（外資系企業）からの依頼に基づく損害保険のコンサルティングが業務になります。
・海外の提携保険代理店（200社以上）から同社担当に外資系企業顧客を紹介されます。
・外資系企業は海外本社で全世界の支店を包括的に補償するグローバル保険プログラムを構築するケースが多く、本ポジションはその海外本社で取り決められた保険プログラムに基づき、日本の法人に対する契約締結作業をフォローします。

■補足：
・ノルマはありませんが、個人の営業成績は半期ごとの賞与に反映されます。
・海外提携代理店からの紹介が多いため、飛び込み営業はありません。
・約８割の顧客が外資系企業、且つ部門代表者が外国人のため、英語を活かしてコミュニケーションを取っていただきます。

■組織構成
・約35名(男女比3:7、新卒・中途比2:8、平均年齢約40歳)
・外国人部門長（１名/男性）
・グループマネジャー（１名/男性）
・チームマネジャー（現在6チーム、1チーム3-5名程度）
・営業スタッフ（今回の募集ポジション）
・営業アシスタント（各チーム１-2名）
※全体の８割が中途入社のスタッフなので働きやすく、馴染みやすい雰囲気です。

■働き方について：
・想定残業10h程度。
・在宅勤務制度あり（月の約半分＝５日/2週間）
・フレックスタイム導入中で柔軟に業務計画を立てることが出来ます。

■企業について：
・同社は創業160年の外資系商社です。有形から無形まで幅広く展開しており、景気変動にも強いです。
・「先進性と高品質」をキーワードに世界中から選び抜かれたニッチな製品と最先端技術を日本へ発信しています。現在は５G電波や高級自動車、人工ダイヤモンド等あります。
・同グループは過去の事業モデルに固執せず、事業体を変形、M＆Aによる事業拡大を図るなど、柔軟に市場開発に挑み続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
１）保険会社、保険代理店等、保険業界での就業経験３年以上
２）ビジネス英語（主に海外とのメールでのやり取りに用います。また、上席者との日常のコミュニケーションは英語になります）



＜語学補足＞
日々英文メールのやり取り有り。月1回程度の電話会議有り。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝3-3-10
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間３～６ヶ月あり。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
700万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～500,000円
固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
450,000円～570,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
　
■年収の内訳：月額×12ヶ月＋賞与（6ヶ月分）
■業績連動賞与：年2回（6月・12月）に分けて支給
※ご経験、年齢などを総合的に評価し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限10万円/月）
寮社宅：独身寮　※入居条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、その他各種セミナー受講

＜その他補足＞
＜制度＞ フレックス制度、在宅勤務制度、各種保険完備、財形貯蓄制度、ボランティア休暇・休職制度、コース給手当
＜施設＞健保組合運営の各種保養施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日　
年末年始、有給休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇 等