株式会社RYODEN

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【池袋】技術営業／生産現場の課題をIoTで解決するシステムの構想・提案 ※経験業界不問【16・17】

【池袋】技術営業／生産現場の課題をIoTで解決するシステムの構想・提案 ※経験業界不問【16・17】

【旧:菱電商事（株）／三菱電機グループで売上・利益規模トップクラスの技術商社／売上高2,603億超（2023年3月期）／有給取得推奨／残業月平均10～30h程／ノー残業デーあり】

■業務内容：
FAシステムの提案を技術的な観点からお任せします。生産現場の課題解決・QCD改善へ向けて提案していくことがミッションです。
＜対象製品＞
FAコントローラ製品、各種駆動製品をはじめNC装置・ロボット、加工機　等

■業務詳細：
◎IT関連（トレサビリティ関連等）の技術支援や顧客ニーズのヒアリングから課題抽出、解決提案、POC検証までの要件定義、また新規商材、新ビジネスモデル、ビジネステーマの情報収集や開拓を担当いただきます。
◎加えて、全国の営業部員に対しての技術支援を実施いただき、新規ビジネス創出もお任せいたします。

■働き方について：
◎残業は月平均10～30時間程度です。時期や進行中プロジェクト次第で変動がございます。
◎全国の営業社員を支援するため、出張もあります。土曜日の訪問の場合は代休にて対応いただきます。

■当社の特徴：
＜三菱電機系国内最大手の技術商社＞
三菱電機グループの中でトップクラスの規模と実力を誇るプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム事業・ICTソリューション事業を主力とし、「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとするプライム上場のトップ企業が中心です。社風も自由闊達で、自由な意見交換が可能。1人1人に裁量権が与えられる環境です。
＜技術部門を持ち、メーカーにも提案可能＞
当社は全ての部門に技術部隊を持っています。単に商社として物品を右から左へ流すのではなく、ハード・ソフト両面でグローバルな視点から新技術の発掘、育成を推進しています。メーカーに対しても、設計の段階から提案を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記いずれかの経験必須
・ITシステム構築のプロジェクト管理、プロジェクトリーダーの経験
・生産工程を中心として、物が作られ流通するプロセス全体を見て要件定義や設計、運用・保守を行った経験
・生産技術開発や業務改善等のプロジェクトに参画した経験
・SCADAやMESのシステムを取り扱った経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-15-15
勤務地最寄駅：JR／丸の内、他各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■アクセス：JR山手線「池袋駅」徒歩7分、東京メトロ有楽町線「東池袋駅」徒歩6分

＜転勤＞
当面なし
当面の転勤はありませんが、総合職採用なので将来的な可能性はゼロではありません。転勤の場合も希望を伝えられる環境ですし、最終的には最初の勤務地に戻れます。最大限ご活躍頂ける舞台を用意しています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～30時間程度（時期や進行中プロジェクト次第）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～495,000円

＜月給＞
220,000円～495,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：各個人に応じ支給
住宅手当：地域別住宅手当
寮社宅：独身寮及び転任者社宅
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。
各種階層研修や、資格補助（簿記など）も整っています。

＜その他補足＞
・財産形成貯蓄制度
・持家融資制度
・共済会
・従業員持株会
・独身寮
・カフェテリアプラン
・国内各種保養施設
・労働組合　他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・休日：土日祝、夏季3日、年末年始5日、その他（2日）
・休暇：初年度有給休暇14日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、夏季休暇ほか