求人詳細

募集要項

仕事内容	【インフラエンジニア（ネットワーク関連）】富士フイルムグループ/自社サービス/リモートワーク可【所定労働7.5h×離職率4%×フレックス導入/中途比率7割】 ●将来的にはPMにもなれるなど幅広いキャリアパス ●富士フイルムBIグループの基盤×自社サービスの安定性 ●所定労働7.5h×離職率4%×在宅勤務中可×くるみん、えるぼし獲得 ■ポジションの魅力：開発経験さえあれば上流へ挑戦できます。新たな領域にチャレンジしたい方、お客様とコミュニケーションを取りながら開発にチャレンジしたい方、パッケージやプラットフォーム開発にチャレンジしたい方、企画から開発、プロジェクトマネジメントまで幅広く活躍の場があります。 ■業務内容： ◎顧客向けサービスの自社システム基盤開発自社保有システム基盤の全体最適化、および業務システムインフラの導入担当フェーズ：システム基盤全体のネットワーク設計および構築、各業務システムの個別ネットワーク設計および構築チーム体制　：5～10名体制＜案計例一覧＞・オンプレミス環境からAWSへのシステム移行に伴うネットワークの設計、構築・既存ネットワーク機器のライフサイクル切れリプレイス対応・拠点間ネットワークの最適化 ■開発環境：・クラウド：パブリッククラウド（AWS等）・ネットワーク：WAN、LAN、インターネットセキュリティ、情報セキュリティ ■働き方：・残業時間：月平均30時間 ※当社は所定労働時間が7時間30分のため、8時間勤務で換算した場合は20時間程度となります。残業時間は1分単位で、残業手当を支給します。・フレックスタイム制有り（コアタイム：11:00~15:00）・リモート週2日可 ■当社について：当社は、全国約1,200自治体のお客様を持ち、クラウドサービスにおいても累計400自治体を超えの導入実績を持っています。圧倒的な実績に基づく地方自治体向けの設計・運用ノウハウを活用し、新しいクラウドサービスの基盤の設計からサービスリリースまで一気通貫で対応し、運用保守はもちろんセキュリティ面などを考慮したサービス設計を行いお客様満足度の高いシステムを提供しています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：サーバ、ネットワーク、クラウドなどいずれかで設計構築経験が3年以上ある方 ■歓迎条件：・IT関連資格・ベンダー資格保有者・AWSの機能、サービスを活用したシステム構築の経験がある方・ネットワーク、ファイアウォールの設計、構築、運用の経験がある方
勤務地	＜勤務地詳細＞板橋事業所住所：東京都板橋区坂下1-19-1 勤務地最寄駅：地下鉄都営三田線／志村三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし将来的には転勤の可能性があります＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（11:50～12:50）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な就業時間です。■平均残業：月30時間（残業平均時間は、早出時間も含んでおります）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 560万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～390,000円＜月給＞ 270,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：1分単位で全額支給 ※ご経験・能力に応じて決定致します。 ※上記年収は、月30時間分の想定残業代を含んだ金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：住宅手当あり（条件あり）寮社宅：社宅制度あり（条件あり）社会保険：補足事項なし退職金制度：確定給付・確定拠出併用／再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、Web動画学習サービス（希望制）など＜その他補足＞ ■富士フイルム健保組合 ■富士フイルムビジネスイノベーション共済会（子育て支援給付、慶弔見舞金等） ■従業員持株会　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年次有給休暇（入社月に応じ入社日に付与／4月～9月入社10日、10月～3月入社5日／半休制度、積立有給休暇有）、慶弔・特別休暇（永年勤続・リフレッシュ休暇等）、産前産後育児・看護休暇等

会社概要

事業概要: 富士フイルムシステムサービスは、地方自治体向けソリューション・サービス領域におけるトップベンダーです。中でも、主力サービスである「戸籍総合システム」は全国7割の圧倒的シェアを誇ります。現在では、戸籍関連サービスに留まらず、地方自治体や民間企業、文教領域など多岐にわたる領域で社会貢献性の高いサービスを展開しております。富士フイルムグループに所属し、創業以来35期連続黒字、同グループの中でも高い利益率を誇る安定した基盤を持ち、積極的に新規事業創出を行っていることが特徴です。

所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー 10F

設立: 1988年9月

従業員数: 1,602名

上場市場名: 非上場

資本金: 200百万円

平均年齢: 40歳

この企業について

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.fujifilm.com/fbss

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求人コード 3009692388

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職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > インフラエンジニア > ネットワークエンジニア（設計構築）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 板橋区
最寄り駅から探す: 志村三丁目駅 / 蓮根駅 / 志村坂上駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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【インフラエンジニア（ネットワーク関連）】富士フイルムグループ/自社サービス/リモートワーク可

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給与	＜予定年収＞　560万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：270,000円～390,000円　　＜月給＞　270,000円～390,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。　■賞与：年2回（7月、12月）　■残業手当：1分単位で全額支給　※ご経験・能力に応じて決定致します。　※上記年収は、月30時間分の想定残業代を含んだ金額です。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　板橋事業所　住所：東京都板橋区坂下1-19-1 　勤務地最寄駅：地下鉄都営三田線／志村三丁目駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　年次有給休暇（入社月に応じ入社日に付与／4月～9月入社10日、10月～3月入社5日／半休制度、積立有給休暇有）、慶弔・特別休暇（永年勤続・リフレッシュ休暇等）、産前産後育児・看護休暇等

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