ＨＳＧエンジニアリング株式会社 【川崎市】ファイバーレーザー加工機の営業/HSGレーザーの100％子会社/自社製品取扱

【川崎市】ファイバーレーザー加工機の営業/HSGレーザーの100％子会社/自社製品取扱

【ファイバーレーザー加工機の営業/HSGレーザーの100％子会社/平均残業10時間/年間休日120日】
■業務概要：
ファイバーレーザー加工機の開発及び販売を行う当社にて営業をお任せいたします。
【ファイバーレーザー加工機とは】レーザー加工機とは、加工素材にレーザーを照射することによって加工する機械のことです。切断やマーキング（製品に文字や記号を書くこと）、彫刻の加工ができます。そのうち、光ファイバーを媒質に用いた固体レーザーのことをファイバーレーザー加工機と呼びます。
■業務詳細：
▽お客様対応：お客様から見積、問い合わせ等の対応
▽代理店との協業：代理店への拡販サポート
▽展示会の運営、各種イベント、出展対応　等
・営業先は既存顧客及び新規顧客となります。企業規模は中小企業が多く、主に板金加工業のお客様となります。
・担当エリアは中日本と東日本のいずれかとなります。社数については、ご経験に応じ決定いたします。(平均十数社ほど)移動は基本的には公共交通機関を利用していただきますが、社用車貸出も可能となります。
・数字目標はございますが、具体的な数字は個人のスキルやご年収によりばらつきがあります。数字目標を半年で分け、目標の％で達成率を計算しております。また営業成績は賞与に反映されます。※インセンティブ制度あり
・担当顧客によっては、出張がございます。頻度や期間は異なりますが、宿泊を伴う長期の出張はなく、頻発はしない想定です。
■組織構成：
配属先となる部門は計5名で構成されております。(男女比：3：2、30代2名/40代1名/50代1名/60代1名)業界に長く在籍している方も多く、業界や製品の知識をしっかりと学んでいただくことが可能です。
■会社・求人の魅力：
・当社が扱うファイバーレーザー加工機は３種類のレーザー加工機の中で、最も最近開発された新しい加工機であり、従来のCO2レーザー加工機の弱点を補う特徴があります。加工機自体の価格は高めですが、レーザーガスが不要であり、エネルギー効率も良いため、運用コストを抑えることが可能です。そのため、今後更に需要が伸びていくことが期待されております。
・外資系企業というグローバルな就業環境の中、プロフェッショナルな先輩社員が多く在籍しておりますので、様々な現場の知識が習得することができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械系メーカーでのご就業経験がある方
■歓迎条件：
・中国語や英語を使った業務に抵抗がない方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市中原区宮内2-25-16
勤務地最寄駅：JR在来線／武蔵新城駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間55分
休憩時間：55分（12:00～12:55）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

契約社員

＜契約期間＞
2年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用前提でのご採用となります。年収の計算方法等は正社員の変わりません。

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
650万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円～372,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年1～3回(不定期　計1か月分　※実績次第で変動)
■インセンティブ制度あり。
※年齢や経験等を考慮いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給(上限3万円/月)
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJT研修が基本となります。業界の経験者から現場教育を受けることができます。

＜その他補足＞
・健康診断(会社負担)
・能力向上・スキルアップ支援
・自己啓発支援
・慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、傷病療養休暇　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制(土日祝)、夏季、年末年始