福山鋳造株式会社 【岡山/笠岡】生産技術/未経験から生産技術へ挑戦可/日勤残業ほぼなし／大手企業と多数取引◆工場見学有

【岡山/笠岡】生産技術/未経験から生産技術へ挑戦可/日勤残業ほぼなし／大手企業と多数取引◆工場見学有

～工場見学、随時開催/自己資本比率70%以上/夜勤勤務なし/幅広い製品に対応が出来る鋳造メーカー～
■業務内容：
鋳物製造における生産技術職として、生産効率UPや生産課題に向けて取り組んで頂きます。

■現状の課題：
各現場のリーダー陣が中心となって、生産力向上に向けて取り組んでいますが、生産技術職の専任として周囲と調整を図りながら進めて頂ける方を求めています。

■ゆくゆくお任せしたい業務内容：
・生産体制を分析し課題を炙りだし生産現場の改善を図り、より一層の生産性向上に努める。
・メーカーからの発注に対して、どういう工程を経ていかなる手順で生産してけば良いのかなど、迅速な計画立案。
・理想とする生産ラインに必用な設備が不足する場合は、生産ラインの開発に取り組み、適切で効果的な設備投資を進める。
・低コスト、短納期、高品質な生産体制の構築。
※いきなり全てをお一人の方にご負担頂くわけではありません。

■入社後の流れ：
生産ラインの事を学んで頂くために、入社後に製造業務も体験頂きますが、以降は生産技術職専任としてご活躍頂きます。
また、ご経験・スキル・適性によって取り組んで頂く具体的な業務は決定致します。

■選考について：
・面接時に工場も是非見学頂きたいと考えています。弊社の製造製品や、実際に働いている従業員の様子・人柄をその目で見ていただけるので、入社後のイメージを持っていただけるかと思います。求人票ではお伝えしきれないこと盛り沢山ですので、ぜひ気軽に一度工場を見に来てください！

■同社について：
・鋳造メーカーとして、家庭用品や運搬機械、産業用ロボットなどの部品製造を手掛けています。創業から長きにわたり蓄積してきた鋳造技術をもとに、1kg程度のものから10tの大物部品まで、幅広い産業機械の分野に対応した鋳造部品製造に取り組み、多くのニーズに応え続けています。これまで1万種類以上もの鋳物を作り上げ、輸送や建設、プレス機械など多岐にわたる産業分野の発展に貢献しており、大手メーカーからの厚い信頼を獲得しています。
・自己資本比率は70％と非常に強固な経営基盤を構築しています。備後地域のなかでも、小物から大物までの鋳造を手掛ける他に類を見ないメーカーであり、地域から産業分野の発展を支え続けています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかに該当する方
・製造における図面を読める方
・生産技術や、製造における工程改善業務のご経験者

■歓迎要件：
鋳物や鋳造、鉄鋼業に関する知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
福山鋳造株式会社
住所：岡山県笠岡市緑町3番2
勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間04分
対象期間の総所定労働時間：2036時間40分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
定時17：00に退社（残業はほとんどありません）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～

＜月給＞
210,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定致します。
■昇給：あり（4月）※勤怠評価　他
■賞与：年2回（8月・12月）※昨年実績2カ月



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給（上限15,000円）
家族手当：一人目3,000円　二人目以降500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
６５歳定年後嘱託制度あり（１年更新）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修※先輩社員や上司が指導します。
外部研修　能力向上の為、機会があれば参加していただきます。
資格取得　原則必要な費用は会社が負担します。



＜その他補足＞
■財形貯蓄（希望者）
■退職金共済（１年目以降に加入）

週休1日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■日曜日以外は会社カレンダーによります（年間休業１０５日）
■事前申請による有給取得率100%