藤井産業株式会社

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【宇都宮】法人ルート営業（太陽光発電の提案）／スタンダード市場上場／県内トップの総合商社／土日祝休

【宇都宮】法人ルート営業（太陽光発電の提案）／スタンダード市場上場／県内トップの総合商社／土日祝休

【営業経験のスキルアップ歓迎／栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社／転勤なし】

■職務内容：
当社環境エネルギー営業部にて顧客に向けた太陽光発電等再生可能エネルギーの提案営業をお任せ致します。

■具体的には
・太陽光発電等のニーズがある社内既存顧客への訪問提案
・見積もり掲示と受注活動
・アフターフォロー
※既存が9割で新規は1割です。新規は基本的には他部門などからの紹介ベースとなります。

■配属部署：
環境エネルギー営業部に配属になります。配属部署には7名（男性5名・女性2名）が在籍しており、平均年齢は32歳です。
分からないことはすぐに聞ける環境で安心です。

■入社後
メーカーの研修などにも参加いただき商品の知識を身に着けていただきながら、先輩社員の営業同行をして業務を覚えていきます。
徐々に1人で業務をこなしていき、ゆくゆくは後輩社員の育成などのマネジメントも経験していただきご自身のスキルの幅を広げていけます。

■仕事の魅力：
（1）他部門からの顧客紹介が多い理由：
これまでは部門制を実施しており、それぞれ独立した動きをしていた経緯があります。カンパニー制に変わったことにより、各部門で重複していなかった顧客が多くあるのが現状です。
このため旧他部門より紹介が可能となっております。
（2）目標の有無：
目標管理制度に基づくものになりますが、環境エネルギー部全体での目標になりますので、部長以下全員で目標達成を目指しております。
（3）商材・サービスの競合と比較した際の優位性
当社はメーカー系の販社ではないため、顧客要望に沿った商材を扱うことができます。また、販売だけでなく、施工及びメンテナンスも実施できる体制も整っておりますので、他販社に比べて優位性は高いです。

■同社の魅力：
・1883年に創業。140年の歴史を刻んでいます。時代のニーズに合わせて事業拡大を続け、現在では栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社になっておりスタンダード市場上場を果たしております。
・働き方も充実しており、社宅9割会社負担等だけでなく年間休日120日や残業時間月平均20時間未満などの仕事だけでなくプライベートも大切にしながら働けます。また女性管理職等女性活動にも力をいれています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
普通自動車免許のある方
法人営業の経験のある方（業界不問）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県宇都宮市平出工業団地41-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
２０２４年４月以降ならば東京支店（千代田区内神田一丁目2番10号（羽衣ビル3F））への転勤も希望があれば可能となる予定です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：17時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同一賃金

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
■資格手当有※上限3万円
※スキルや経験によって決定いたします。
■モデル年収：30代前半・基本給25万円～、年収450万円～500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：会社規定により
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有(65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
健康・厚生・雇用・労災・労災上乗せ保険、退職金制度、借上社宅制度、
財形貯蓄制度、団体生命保険、社員持株会制度、
リゾート施設等利用会員に自動加入、各種手当（資格手当・通勤手当・赴任手当ほか）など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日曜日、祝日、土曜日（会社の指定した日を除く）、夏季休暇、ＧＷ休暇、
誕生日休暇、年末年始休暇、年次有休休暇、慶弔休暇