株式会社フロンティア

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【名古屋市】ルート営業（福祉用品の提案）◆未経験歓迎/残業15h程/土日祝休/年122日

【名古屋市】ルート営業（福祉用品の提案）◆未経験歓迎/残業15h程/土日祝休/年122日

≪医療・福祉介護の領域にて大手ワタキューG≫≪未経験からスタート可能！社会貢献度、ニーズの高い専門営業≫≪毎週水曜・木曜はノー残業デー/寮社宅や住居手当・家族手当・退職金など充実の福利厚生≫
■業務内容：
医療・介護福祉の業界で大きなシェアをもつワタキューグループの一員として、保険調剤薬局の経営、医薬品・医薬部外品・衛生用品等の販売、福祉用具のレンタル・販売、グループホームほか高齢者向け施設の運営　などを事業展開しております。今回は、福祉用具のレンタル・販売／介護に伴う住宅改修の提案を行う営業職の募集になります。
■具体的には
既存顧客・取引先へのルート営業となります。
【サービスの流れ】
・担当エリアの居宅介護支援事業所や地域包括センターなどへ訪問
・施設のケアマネジャーさんや担当者に商品カタログやサンプルを用いてご案内。導入事例の紹介や価格交渉など、レンタル・販売のご提案。
・介護に伴って必要に応じて自宅の改修工事をご提案
・ケアマネジャーさんからご紹介頂いたご利用者様への身体状況や生活スタイルなどの確認。
【取扱い商材】
・住宅に設置する手すり
・杖/歩行器/ベッド
・電動車いす/車イス/シルバーカー　など
・住宅のリフォーム提案
■業務の特徴
・数千以上のアイテムから選択が可能
・訪問件数は1日1～6件程/30～40ほどの居宅介護支援事業所を担当
・研修はたっぷり3ヶ月～6ヶ月/個々に合わせた研修期間を設定します
・残業は少なく、19時30分には完全退社
■当社の特徴
・毎週水曜・木曜はノー残業デー
・寮社宅や住居手当・家族手当・退職金など充実の福利厚生
・産休育休の実績多数。業界大手のワタキューグループの恩恵で、福利厚生が充実しています。
～ワタキューグループ～
病院・福祉施設向け寝具・白衣類の洗濯付き賃貸サービスなど、リネンサプライのトップカンパニー『ワタキューセイモア株式会社』と、病院給食サービス業界ナンバーワンの位置を占める『日清医療食品株式会社』を中心に、介護家庭への福祉用具レンタルや住宅改修を行う『株式会社ハートウェル』などで構成され、日本全国各地で5万人を超える従業員が、地域の医療・福祉を支えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
社会人経験をお持ちの方
普通自動車免許
■歓迎条件
何らかの営業経験がある方歓迎


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
名古屋南営業所
住所：愛知県名古屋市南区岩戸町2-4
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／呼続駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市北区大杉町4-62 大陶ビル1F
勤務地最寄駅：尼ヶ坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
車通勤不可（豊田営業所は可）

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・水曜・木曜はノー残業デー・通常も、19:30には消灯＆施錠しています・残業月平均15h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
281万円～325万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：172,068円～198,920円
固定残業手当/月：29,198円～33,685円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
201,266円～232,605円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■大卒以上の場合：月給23万2605円以上(固定残業代：22時間分/3万3685円以上含む）
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）
【年収例】
690万円／35歳・所長職（月給40万5000円＋賞与年2回）
400万円／25歳・営業担当職（月給27万円＋賞与年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定内支給（上限5万円／月）
家族手当：配偶者：月8000円　子1人目：月6000円
住宅手当：世帯主の場合：月1万7000円
寮社宅：転勤に伴う異動の場合
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の方が対象

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■商品研修
■振り返り面談
■階層別研修制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※月1回土曜出勤あり（平日に振替休日あり）
■休暇制度：
・有給休暇：入社後3ヶ月で2日付与、6ヶ月で10日付与
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・慶弔休暇