株式会社ユニバーサルコンツェルン 【東京】システム開発エンジニア◇残業10H/在宅勤務95％/年休124日/多様なキャリアップ可

【東京】システム開発エンジニア◇残業10H/在宅勤務95％/年休124日/多様なキャリアップ可

～残業10時間、リモートワーク95％の実績で働きやすさ◎～
ご自身希望のキャリアパスにも寄り添ってくれる風通しの良い環境です！

■職務概要
当社受諾のコンシューマー向けアプリ開発、業務系（Web/オープン）システム開発、その他通販サイトなどの開発案件などに関して、プログラミング工程を中心に、ご経験や適性に合わせて業務をお任せします
★第二新卒歓迎。テスト工程等のご経験が中心で、プログラミング経験が浅い方も積極的なチャレンジをお待ちしています。

■業務の流れ：
・面談にてご自身のスキルやご希望を踏まえ、案件をアサインしております。
・当社からは数十名ほどのエンジニアが参画し、10人前後のチーム体制で活躍頂きます。
・要件定義、設計、開発～テスト、いずれかの工程をお任せいたします。
・ご希望やスキルを考慮し、別工程への挑戦も可能です。

■業務の特徴：～某大手通信会社や某大手製造会社からの案件多数～
・これまでお客様との関わりを大切にしてきた背景から、顧客とのコミュニケーションの多さが特徴的です。
・一人一人の技量が高く、任される仕事領域も広くなります。
・数年単位の大規模プロジェクトの為、安定的に働いていただけます

■組織構成
スキルに応じて3つのチームに配属されます。
専務（50代）のチーム　10名程
本部長（30代前半）のチーム　20名程
本部長（40代前半）のチーム15名～20名

■キャリアアップも実現：
・スキルアップやチャレンジしたい領域など、それぞれの希望が叶う豊富な案件をご紹介できます。
・長期システムの対応となるため、一プロジェクトが終了しても他プロジェクトにシフトできプログラマーは次のステップとしてSEに、またSEはプロジェクトリーダー、マネージャーにステップアップすることが可能です。広く浅くではなく、一つの業務知識を身につけたい方にはフィットする環境です。

■当社の特徴：
当社は、スマホ向けアプリケーション開発、業務系システム開発通販サイト、HR事業、海外在住者向け人材紹介事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。アメリカとマレーシアに現地子会社、ベトナムの業務提携、シンガポールとホノルルへの事業展開をしていきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java3年程度以上のご経験がある方

■歓迎条件：
・将来PM／PLに挑戦したい方
・資格取得者優遇
・JAVA以外の言語経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿4F／401
勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～13:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記時間は標準的な勤務時間例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
支払方法：年俸の1/12を毎月支給

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,792,960円～5,057,280円

＜月額＞
355,370円～551,540円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
規定の資格等級により、全額支給、固定残業代込み（超過分別途支給）または裁量労働制(専門業務型で1日10時間のみなし労働時間)になる場合があります。
※固定残業手当：月、24時間00分該当分、39,290円、45時間00分該当分、130,100円を支給
詳細は面接にてお伝えいたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月100,000円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：4年勤続以降

＜教育制度・資格補助補足＞
当社提携先にてJava、C言語研修、eラーニングによるITスキル・語学・マナー・ビジネススキル研修など

＜その他補足＞
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■社長賞、資格手当、出張手当
■社内副業制度
■確定拠出年金制度
■勤続表彰制度（10年単位）
■リファラル制度
■社員旅行、懇親会
■インセンティブ制度（職種による）
■在宅ワーク制度（職種による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇