株式会社アクティシステム 【静岡県浜松市】フルスタックエンジニア　※年休124日/自社内開発/転勤無し

【静岡県浜松市】フルスタックエンジニア　※年休124日/自社内開発/転勤無し

■業務内容：ソフトウェアの設計やプログラミングをご担当いただきます。上流工程から下流工程をスキルに応じてご担当いただきます。自社の経験豊富なフルスタックエンジニアのもとで一緒に働いてみませんか？

■ご担当頂くプロジェクトの例：
・開発プラットフォーム：主にWindows、Linux
・使用言語とフレームワーク：主に C#、Javascript、React、Angular、.NET 等
・開発するアプリの種類：Webアプリケーション、Edge開発、AWSを利用したクラウドシステム等
・データベース：SQL Server、Oracle、PostgreSQL 等が多い
主にメーカー様向けにお客様が新たな製品開発を進めていく過程で必要になる各種システムを開発していただきます。
※経験や能力に応じて、SE業務やプログラミングなどを担当して頂きます。
※自社内のチームでの開発となります。
※原則転勤無し
※配属されるSD事業部は全体で35名が在籍しております。

■採用背景：主に大手メーカー様のITシステムに関して、「企画・提案」、「設計・開発」、「運用・保守」とITサービスのライフサイクル全体を通じたサービスを提供しています。現在、より良いサービスの提供を行うために積極的なIT投資を行っており、各分野のプロフェッショナルとして事業を推進する仲間を募集しています。

■評価制度：目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。

■同社の特徴：
・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。
・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。
・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり)
・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの領域で開発経験が3年以上ある方
・フロントエンド(Web) - バックエンド(APIやDB - クラウドサービス(AWSまたはAzure)
・フロントエンド、バックエンドいずれかの開発からステップアップして、フルスタックを目指す方募集しています。

■歓迎条件：
・システムアーキテクチャの設計経験がある方　
・元気に明るく応対できる
・チームでの開発が好き　
・チャレンジが好き

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：浜松市中央区砂山町350-5浜松駅南ビルディング4F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
浜松開発センター
住所：浜松市中央区根洗町1536-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：14.5時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件の変更無し

＜予定年収＞
480万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制
■年2回の賞与に加えて、決算賞与あり(決算賞与は業績・本人の成果によって支給)

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～269,000円
固定残業手当/月：59,000円～109,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
274,000円～378,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給内訳：基本給＋役割給(役割給に固定残業代を含む)
　 役割給に固定残業代59,000～81,000円（35時間分）を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
・資格取得補助/手当
・育児休暇制度
・健康診断（１回／年）
・法人リゾート会員（リゾートトラスト）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

★2022年度実績：有休取得率66.4％　平均取得日数12日
・土日祝休み※祝日：会社カレンダー・時間/半日単位有休取得制度・GW/夏季/冬季産前産後/育児/介護/アニバーサリー/特別/慶弔休暇